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2013-08-15

兗礦集團(tuán)東灘礦軟科學(xué)成果獲省獎勵

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近日，山東軟科學(xué)優(yōu)秀成果獎勵委員會發(fā)布了2013年度山東軟科學(xué)優(yōu)秀成果獎勵公告，東灘礦《煤礦企業(yè)信訪工作模式的探索與實踐》獲山東軟科學(xué)優(yōu)秀成果三等獎。 I+-qU"Qs  
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東灘礦緊緊圍繞礦井改革發(fā)展的重大問題，采取各種措施，聚集研究力量，整合軟科學(xué)人才，開展軟科學(xué)研究。尤其是在推動信訪工作課題研究方面，赴兄弟單位學(xué)習(xí)取經(jīng)，召開座談會，聽取基層單位經(jīng)驗介紹和意見建議，取得了豐富的第一手資料。 ; $%v)n  
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課題實施中，東灘礦積極推進(jìn)“三個創(chuàng)新實踐”，即創(chuàng)新實踐信訪處置工作模式，對一般信訪、重要信訪、重大信訪等不同類別的信訪案件實施分類管理處置，根據(jù)不同來訪等級快速啟動相應(yīng)預(yù)案，源頭防控信訪積案產(chǎn)生；創(chuàng)新實踐信訪信息收集模式，對來自不同群體的信訪信息進(jìn)行收集歸納處置，建立健全信訪信息資料分析庫，以便于程序化處理、針對性介入，源頭控制不穩(wěn)定因素的發(fā)生發(fā)展；創(chuàng)新實踐信訪案件跟蹤督辦模式，通過分管領(lǐng)導(dǎo)、信訪辦公室、基層網(wǎng)員三個層級，對涉及職工群眾切身利益的信訪問題實施全過程跟蹤督辦，聽職工心聲、知職工意愿、解職工憂愁、促東灘和諧，為礦井又好又快發(fā)展提供了智力支持，取得了顯著成效。 L_T6qf0jA  
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