笑看今朝

“我們礦評選的第一屆道德模范出來了，有大孝女，熱心腸大爺，還有省富民興魯勞動獎章獲得者……”。近日，濟二礦首屆10名道德模范事跡以工作會、簡報、電視專欄等形式展示給全礦職工，這是該礦深入推進責任文化建設、提升礦井文明形象的一項舉措。 nwG_Pz[`kO  
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“榜樣的力量是無窮的，我們要從各個崗位挖掘、選樹典型，通過榜樣的影響力，號召大家爭當先鋒、爭做模范，讓模范群體成為弘揚新風正氣、推動礦井發(fā)展的強大力量。”這是濟二礦黨政的共同目標和要求。該礦以黨的十八大精神為指導，以責任文化為引領，聚焦基層，聚焦職工，匯聚正能量，弘揚新風氣。評選活動立足區(qū)隊、車間、班組等基層組織，自五月份開始，在全礦范圍內(nèi)搜尋評選敬業(yè)愛崗、創(chuàng)新創(chuàng)效、廉潔奉獻、公共道德、孝老愛親等五個方面的道德模范。 XYe6` 'Pt  
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此次道德模范的評選本著“職工評、評職工、職工學、學職工”的原則，將權(quán)力交由全礦職工，采用的是時下流行的“海選”方式，所有職工都有資格參與評選，充分體現(xiàn)民心和民意。評選活動由推薦階段、展示階段、投票階段和確定階段四個階段組成。評選一推出，就得到了全體職工的踴躍參與和大力支持，共有30名候選人入圍。在展示階段，候選人通過網(wǎng)絡、簡報、宣傳欄等多種渠道進行個人先進事跡展示，確保評選出的道德模范過得硬、立得住、叫得響、推得開。最終職工通過投票，在30名候選人中選出了10名他們心目中的“道德明星”。 x5rEyyhn4s  
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“敬業(yè)愛崗模范”煤機大拿陳忠合參加工作25年來，只要工作需要，24小時內(nèi)隨叫隨到，為礦井安全生產(chǎn)的順利進行提供了保障，成為職工身邊的“工作狂”，2009年、2011年兩次獲得“山東省富民興魯勞動獎章”；“創(chuàng)新創(chuàng)效模范” 胡海林立足本職，銳意進取，先后圍繞通防工作瓶頸問題，完成各類技術(shù)創(chuàng)新、小改小革30多項，創(chuàng)效達數(shù)百萬元；“孝老愛親模范”51歲職工李雪玲，把多病的父親當孩子般的悉心呵護，洗衣做飯，喂水喂藥，洗澡擦身，把屎把尿，用她的美德和善良，用她的孝心與摯愛親情，在為父親播撒生命雨露，被周圍的人稱贊為“貼心孝女”；“公共道德模范”66歲的趙啟江老人，把“助人是快樂之本”當作一種信念，在十三年的退休生活中，不論左鄰右舍，還是素不相識的人，只要是需要幫忙的，他都會盡心盡力地出一份力，成為礦區(qū)人人皆知的“熱心腸”……他們用自己平凡的舉動，彰顯出了道德的正能量。 x;x2NN4z  
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