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2013-07-01

兗礦集團(tuán)興隆莊礦“亮比評“活動強(qiáng)化黨員服務(wù)意識

興隆莊礦開展“亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾,比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績,群眾評議、黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評”的“三亮三比三評”活動,進(jìn)一步提升黨員干部素質(zhì)和崗位技能,強(qiáng)化服務(wù)意識,改進(jìn)服務(wù)作風(fēng),提高服務(wù)水平。 n?];3!~KzQ  
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該礦公開業(yè)務(wù)科室服務(wù)事項(xiàng)、工作流程、辦結(jié)時限等,亮出服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。采取佩戴黨徽、設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗等形式,亮出黨員身份。設(shè)置展示板、印制承諾名片、制作承諾牌板,亮出承諾內(nèi)容。開展對標(biāo)定位、晉位升級、崗位練兵、技能比武,看本領(lǐng)、比技能。開展文明服務(wù)、誠信服務(wù)、廉潔服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽,推行“一站式”服務(wù)、延時服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)服務(wù),看態(tài)度、比作風(fēng)。開展奪旗爭星、崗位明星、服務(wù)標(biāo)兵競賽,看貢獻(xiàn)、比業(yè)績。通過設(shè)置意見箱、召開座談會、無記名投票等方式,接受職工群眾的評價,認(rèn)真聽取廣大干部職工意見,整改存在的問題。開展黨員互評,相互鼓勵,取長補(bǔ)短。不斷完善考評體系,把評比結(jié)果作為年底“評先樹優(yōu)”的重要依據(jù)。 lv)pwU(r  
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在“亮比評”活動實(shí)施中,該礦狠抓“三個結(jié)合”,力求工作實(shí)效。將“三亮三比三評”活動與完善制度相結(jié)合,通過活動的開展,黨支部機(jī)制建設(shè)、制度建設(shè)、組織生活、陣地建設(shè)、工作流程等五個標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作相繼得到完善,公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層制度得以實(shí)施。與惠民暖心相結(jié)合,高度重視職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,針對職工反映的問題,以督辦、意見建議答復(fù)等措施反饋到職能部門進(jìn)行落實(shí)。與服務(wù)中心相結(jié)合,堅(jiān)持圍繞中心工作,通過開展黨員活動,發(fā)動黨員帶動群眾,凝聚全員工作合力,營造高效務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行的實(shí)干新風(fēng)。