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2013-06-13

南屯礦傾力提高職工“幸福指數(shù)”共創(chuàng)和諧礦井

南屯礦立足礦井實(shí)際,把關(guān)心職工作為大事來抓,始終堅(jiān)持一切依靠職工,一切為了職工的方針,通過強(qiáng)化素質(zhì)提升、提高工作幸福指數(shù),注重交流溝通、提高心理幸福指數(shù),做實(shí)后勤保障、提高生活幸福指數(shù),充分讓職工享受企業(yè)改革發(fā)展成果,傾力提高職工“幸福指數(shù)”共創(chuàng)和諧礦井。 =P2qFl8  
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強(qiáng)化素質(zhì)提升,提高工作幸福指數(shù)。這個(gè)礦組織青工對職業(yè)生涯進(jìn)行統(tǒng)一設(shè)計(jì)、規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控,開展青工職業(yè)生涯管理,做好職業(yè)生涯規(guī)劃,幫助個(gè)人設(shè)計(jì)最適于其發(fā)展成長路徑和目標(biāo),指導(dǎo)青工更好地獲得主動(dòng),走向職業(yè)成功。在青工中開展技術(shù)比武、青年崗位能手等活動(dòng),并對在生產(chǎn)中技術(shù)創(chuàng)新中有突出貢獻(xiàn)的青年員工,按照有關(guān)規(guī)定給予重獎(jiǎng),極大調(diào)動(dòng)了廣大青工的積極性和主動(dòng)性。充分利用各種會(huì)議、活動(dòng)和班前班后會(huì)的方式,隊(duì)技術(shù)員對青年員工進(jìn)行講授安全知識(shí),努力把他們培養(yǎng)成“精一、會(huì)二、通三”的復(fù)合型人才,不僅使他們會(huì)說,更讓他們會(huì)干。進(jìn)一步發(fā)揮老職工的傳、幫、帶作用,采取“一對一”、“一對多”的形式,使剛參加工作不久、安全生產(chǎn)知識(shí)相對匱乏而又“求技若渴”的青工拜上了名師。此外,這個(gè)礦定期召開青工座談會(huì),對青工思想狀況和學(xué)習(xí)情況進(jìn)行調(diào)研,這些活動(dòng)和措施營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,激發(fā)了青工讀書學(xué)習(xí)、增長才干的積極性。 L.u GO`  
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注重交流溝通,提高心理幸福指數(shù)。這個(gè)礦建立健全職工心理檔案,定期評(píng)估與分析職工心理現(xiàn)狀,及時(shí)準(zhǔn)確掌握影響職工心理狀態(tài)。這個(gè)礦女工委設(shè)立“心理診所”總門診,在40個(gè)基層女工委設(shè)分診,專門為井下違章人員和情緒人提供安全心理咨詢和心理健康指導(dǎo)、心理疏導(dǎo)工作,為職工提供心靈凈化、情緒宣泄的平臺(tái)。充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織的優(yōu)勢,通過懇談會(huì)、知識(shí)問答、文藝演出等靈活有效的形式,幫助職工陶冶情操,釋放壓力。定期召開心理宣泄暢談會(huì),設(shè)立舉報(bào)電話等形式,加強(qiáng)職工情感交流,了解職工心理狀態(tài),維護(hù)職工合法權(quán)益。聘請專業(yè)人員舉辦心理健康講座,進(jìn)行“陽光心態(tài)”教育,普及心理健康知識(shí),提高職工自我心理調(diào)適的意識(shí)和能力。 7q"a4yl  
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做實(shí)后勤保障,提高生活幸福指數(shù)。這個(gè)礦專門給食堂配備全自動(dòng)刷碗機(jī),衛(wèi)生動(dòng)態(tài)打掃,保持良好的就餐環(huán)境;認(rèn)真查驗(yàn)食品采購、倉庫儲(chǔ)存等環(huán)節(jié),確保食品原料的安全。職工食堂不斷變化花色品種、增加各種系列,菜品共計(jì)60余種,面食20多個(gè)花樣,保證葷素搭配、花樣更新。開設(shè)清真菜系窗口,方便回族職工群眾就餐。社區(qū)開設(shè)“職工食堂服務(wù)部”,為職工家屬一日三餐提供物美價(jià)廉的服務(wù)。在提高“住宿”檔次方面,這個(gè)礦統(tǒng)一配備床上用品、日常設(shè)施及用品,免費(fèi)用水用電,實(shí)行24小時(shí)“賓館化”管理;每天對公共衛(wèi)生區(qū)域、消防設(shè)施進(jìn)行整理,定期換洗臥具,做到窗明幾凈、無衛(wèi)生死角。在職工公寓一樓服務(wù)大廳文明示范點(diǎn)開展常年便民服務(wù)活動(dòng),開設(shè)職工便利超市、電話亭,在每一層給職工配備甩干機(jī)、電視機(jī)等家電設(shè)施,全心打造職工“安樂窩”。這個(gè)礦對浴池定時(shí)清掃,定時(shí)換水,隨時(shí)調(diào)配水溫,在浴池醒目位置放置各種溫馨提示牌,讓職工隨時(shí)都能洗上清潔衛(wèi)生、稱心如意的熱水澡。為讓一線職工師傅們穿上干凈整潔的工作服,這個(gè)礦專門設(shè)立職工洗衣房,對接收的每一件衣服都詳細(xì)做好記錄,從洗滌、烘干、疊衣、上架、發(fā)放都倍加細(xì)心。(范培培) o@}"2\lT{v  
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于璟 2013-06-27 10:44 Says:
企業(yè)文化,為職工提氣