笑看今朝

兗礦集團(tuán)開發(fā)公司以集團(tuán)公司第六屆職工技能比武活動為契機(jī)，開展了公司內(nèi)部技能比武活動，共301人參加了中式烹調(diào)師、餐廳服務(wù)員、商店營業(yè)員、收銀員4個工種的13個小項的角逐，激發(fā)了廣大職工“比、學(xué)、趕、超”練技能的熱情。 7g78a<"s  
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該公司以開展“愛東華、做表率、提素質(zhì)、比貢獻(xiàn)”立功競賽活動為載體，將技能比武與推進(jìn)崗位建功行動結(jié)合，圍繞企業(yè)所需、職工所求、工會所能、顧客所盼在萬家樂超市、述圣酒店開展“六比六賽”（比誠信交易、賽商品質(zhì)量；比服務(wù)環(huán)境、賽整潔優(yōu)美；比服務(wù)設(shè)施、賽安全便捷；比服務(wù)品質(zhì)、賽儀態(tài)儀表；比服務(wù)水平、賽技術(shù)技能；比服務(wù)管理、賽常態(tài)長效）和服務(wù)明星評選活動，實行一月一考核一評比，對服務(wù)明星張榜上墻，激發(fā)職工的積極性，形成了“比學(xué)趕幫超”的良好氛圍。 |8xW Uz  
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該公司以崗位為創(chuàng)新基點，圍繞安全生產(chǎn)上的難點、難題以及節(jié)支降耗、修舊利廢、挖潛增效等重點，鼓勵職工“立足本職，從我做起、從身邊做起、從小事做起”，深入開展以“小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計、小建議”為主要內(nèi)容的“五小”競賽活動。通過技能比武，充分展現(xiàn)了“五小”創(chuàng)新成果的應(yīng)用效果，增強(qiáng)了職工參與創(chuàng)新活動的熱情與信心，為公司度危求進(jìn)、高質(zhì)高效發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。 "'uH5E/q\  
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該公司以開展“比學(xué)趕超爭先進(jìn)、跨越發(fā)展當(dāng)先鋒”活動為抓手，鞏固和拓展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動成果，開展了創(chuàng)建“比安全、比收入、比服務(wù)、比降耗、比和諧”為內(nèi)容的“五比”班組競賽活動，對優(yōu)勝班組頒發(fā)流動紅旗及獎勵，進(jìn)一步推動班組工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化和民主化。認(rèn)真抓好“工人先鋒號”活動，以安全生產(chǎn)、提高效率、提升質(zhì)量、創(chuàng)新技術(shù)和節(jié)能減排為重點，引導(dǎo)班組成員開拓進(jìn)取，爭當(dāng)銳意改革創(chuàng)新的先鋒和推動科學(xué)發(fā)展的楷模，推動班組建設(shè)邁上新的臺階。（張 莉） .A}ZA9.EY&