笑看今朝

東灘礦把推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)作為打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍、推動(dòng)礦井安全高效發(fā)展的重要舉措,把制度和機(jī)制建設(shè)作為深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的根本保障,發(fā)揮制度的導(dǎo)向、激勵(lì)與監(jiān)督作用,形成了領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)、黨員自覺學(xué)習(xí)、全民參與學(xué)習(xí)的良好氛圍。 ^7gG9[{  
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這個(gè)礦充分發(fā)揮黨委中心組的“領(lǐng)學(xué)”作用，各基層黨總支、支部，機(jī)關(guān)科室“跟學(xué)”，全礦職工“普遍學(xué)”。以中心組學(xué)習(xí)為紐帶，創(chuàng)新建立“三級聯(lián)學(xué)，雙向互動(dòng)”機(jī)制，形成自上而下逐級指導(dǎo)、自下而上層層反饋，雙向互動(dòng)的學(xué)習(xí)體系，做到理論武裝全覆蓋。各級黨員干部，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部緊密圍繞自身工作實(shí)際，圍繞礦井建設(shè)實(shí)際，把理論知識放到實(shí)際問題中來思考，運(yùn)用掌握的新知識指導(dǎo)新實(shí)踐，把實(shí)際問題放到理論高度來分析，提煉出對具體工作具有指導(dǎo)性和可操作性的新理論。同時(shí)要求各級黨員干部帶頭學(xué)習(xí)黨的最新理論，堅(jiān)決摒棄因循守舊的思想，要有敢闖、敢冒、敢干的大無畏勇氣，多方位、多角度、多途徑思考問題，不斷創(chuàng)新工作思路、改進(jìn)工作方法、優(yōu)化工作流程，努力破解礦井發(fā)展過程中各類難題，促進(jìn)礦井持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。 vWijWFRS  
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“推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),是打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重要抓手,是破解礦井發(fā)展難題的一把‘金鑰’”。這個(gè)礦黨委書記姚秀通認(rèn)為,學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部之責(zé),是推動(dòng)礦井安全、高效、跨越發(fā)展的內(nèi)動(dòng)力�；�于這樣的理念，這個(gè)礦運(yùn)用各級各類媒體加大宣傳力度，搭建多層次、全方位的宣傳平臺(tái)，廣泛宣傳在實(shí)踐中涌現(xiàn)出來的典型經(jīng)驗(yàn)和典型做法，堅(jiān)持用典型說話，用典型引路，切實(shí)推動(dòng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)深入開展。加強(qiáng)對黨員干部學(xué)習(xí)情況的考核，把學(xué)習(xí)情況作為民主評議黨員、綜合考核評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容，把理論素養(yǎng)、學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)能力作為選拔任用干部的重要依據(jù)，形成注重學(xué)習(xí)的用人導(dǎo)向，使學(xué)習(xí)的“軟任務(wù)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤坝布s束”。 zL_
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這個(gè)礦以讓黨員干部和職工群眾喜歡學(xué)，讓黨員干部和職工群眾方便學(xué)為原則，建立了“三位一體”學(xué)習(xí)平臺(tái)，把黨校、教培中心作為主陣地，實(shí)施課堂、實(shí)習(xí)基地“一體化”教學(xué)，并借助外部資源，深化與國內(nèi)高校、社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合作，逐步形成各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有序參與的良性培訓(xùn)機(jī)制。利用“三會(huì)一課”、班前班后會(huì)等形式，通過學(xué)習(xí)講壇、讀書會(huì)、專題講座、知識競賽、技能比賽、參觀考察等廣大黨員喜聞樂見活動(dòng)，不斷提高學(xué)習(xí)實(shí)效。同時(shí)他們充分利用區(qū)隊(duì)班組的板報(bào)、學(xué)習(xí)園地、圖書室等設(shè)施，按照分層次、分專題、分對象、分班次的要求，學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)管理等知識，提升基層黨員干部綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力；運(yùn)用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段，特別是互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)短信平臺(tái)等新興媒體，加強(qiáng)黨員干部遠(yuǎn)程教育、電化教育，提高黨員干部學(xué)習(xí)教育信息化水平。同時(shí)發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織優(yōu)勢，開展職工書屋、崗位練兵、技術(shù)比武等活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)職工群眾學(xué)技成才的積極性。（來源：兗礦集團(tuán)網(wǎng) 王東燕） 0H(l&M .