笑看今朝

南屯礦緊緊圍繞礦井轉(zhuǎn)型提效、科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略，以觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新為重點，全面開展“全面創(chuàng)新管理年”活動，不斷創(chuàng)新管理方法，提高全員創(chuàng)新意識，增強自主創(chuàng)新能力，促進(jìn)礦井又好又快發(fā)展。 8um'k!N  
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這個礦充分發(fā)揮報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體主陣地優(yōu)勢，組織“解放思想、更新觀念、轉(zhuǎn)型發(fā)展”大討論活動，大力宣傳主題實踐活動的目的意義、目標(biāo)任務(wù)，營造解放思想，創(chuàng)新管理的強勢氛圍。舉辦“解放思想促轉(zhuǎn)型，創(chuàng)新管理謀發(fā)展”征文活動，組織開展“破除舊思想、樹立新觀念、實現(xiàn)新轉(zhuǎn)變”大討論，力求實現(xiàn)思想觀念的新解放、工作思路的新拓展、管理水平的新提高、創(chuàng)造革新的新突破。開展“四查、四看”對標(biāo)找差活動，對照“目標(biāo)任務(wù)要求、崗位職責(zé)要求、管理效能要求、現(xiàn)場管理水平”深入查找工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)水平、履職能力、現(xiàn)場管理四個方面的差距，逐步形成了嚴(yán)管理、比創(chuàng)新、爭先進(jìn)、創(chuàng)一流的良好氛圍。 b\l~  
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這個礦深化“學(xué)習(xí)型區(qū)隊”、“學(xué)習(xí)型班組”、“學(xué)習(xí)型員工”創(chuàng)建活動，組織專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武、合理化建議、專題講座以及交流會、組織興趣小組、開展學(xué)習(xí)知識競賽、舉辦學(xué)習(xí)成果展覽等活動，將分散的職工個人自學(xué)與有組織、有要求、有成效的互動式團(tuán)隊學(xué)習(xí)有機結(jié)合，激發(fā)、調(diào)動廣大職工獲取知識、更新知識、提高技能的積極性、主動性和創(chuàng)造性。同時以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為載體，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，開展“課堂設(shè)在八小時外”活動，加強自身業(yè)余時間的學(xué)習(xí)；開展“課堂設(shè)在工作面”活動，對黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)安全操作規(guī)程等知識現(xiàn)場教授；開展“課堂設(shè)在我身邊”活動，采取一幫一、一帶一的形式，帶動身邊職工強化學(xué)習(xí)，培育了一大批具有學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和觀念能力的“學(xué)習(xí)型區(qū)隊”、“學(xué)習(xí)型班組”、“學(xué)習(xí)型員工”。（陳 倩） 7^eN_lt