笑看今朝

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黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，北宿礦工會堅持“實事要辦好，好事要辦實”的原則，從貼近一線職工、貼近職工生活、貼近民主管理入手，用真情、真心、真意服務職工，全力助推礦井安全發(fā)展。 3o-)z_0M  
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貼近一線職工，讓礦工“安心”。該礦工會充分發(fā)揮女工“二道防線”的作用，加強安全聯(lián)保制度管理，堅持每季度一次深入一線開展形式多樣的“安全聯(lián)�！被顒�，自編自演安全小節(jié)目，讓安全理念滲透到每位職工心中，有效引導職工從“要我安全”到“我要安全”的思想轉(zhuǎn)變。以“深入現(xiàn)場，融入親情”為思路，先后2次組織女職工代表、職工家屬開展“行千米巷道，知親人艱辛”活動，為奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的職工送牛奶、平安果、安全毛巾等，動員職工家屬和協(xié)管員積極參與安全管理，做好賢內(nèi)助，吹好枕邊風，筑牢一線礦工的思想安全防線。 N4^}Q/#  
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貼近職工生活，讓礦工“舒心”。該礦工會把關心職工生活和身心健康作為一件大事來抓，對全礦采掘一線職工全部進行了健康查體，對全礦范圍的已婚育齡婦女進行婦科普查，保護女職工的身心健康。加大食品衛(wèi)生質(zhì)量檢查，組織職工代表對礦食堂操作間衛(wèi)生、食品材質(zhì)、碗筷等進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時要求整改，確保職工吃得舒心、吃得營養(yǎng)。真心為困難職工辦實事，嚴格按照“百分之百覆蓋、百分之百準確、百分之百到位”的要求，規(guī)范對困難職工救濟的程序和標準。通過開展形式多樣的送溫暖活動，關注弱勢群體，為100余名患大病職工家屬發(fā)放救助金50余萬元，幫助困難職工解決了燃眉之急。積極開展“樹、獻、送”和“金秋助學”活動，為5戶困難職工子女發(fā)放助學金27000元。以電子書屋為陣地，豐富職工的業(yè)余文化生活，讓職工切實感受到“家”的溫暖。 %$s4$5C'"  
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貼近民主管理，讓礦工“放心”。按照“預防為主、調(diào)節(jié)為主、基層為主”的方針，暢通職工群眾合理訴求渠道，協(xié)調(diào)解決職工群眾切身利益問題。堅持礦務、區(qū)務、班務三級公開制度，將職工關心的熱點、焦點、疑點問題作為公開的重點，不斷提高透明度，使職工的知情權、監(jiān)督權得到保障。（王蒙蒙） 'j.I599Y  
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