2013-10-13
兗礦集團南屯礦教育實踐活動第一環(huán)節(jié)用新解民憂真心辦實事（10.7）
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用心解民憂 真心辦實事 南屯礦教育實踐活動學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)綜述 在金秋十月、丹桂飄香的季節(jié)里，南屯礦教育實踐活動也正四溢礦區(qū)，圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，聚焦“四風”問題，突出作風建設，精心學習教育，真心聽取意見，實心解決問題，廣大黨員干部以“用心解民憂、真心辦實事”的實際行動譜寫出一曲曲為民務實清廉之歌，教育實踐活動取得了初步成效。 學習教育唱響“精”字歌。對黨的群眾路線認識高不高、對教育實踐活動認識深不深，直接決定了活動能否取得實效。南屯礦黨委深刻認識到“只有加強學習教育，提高思想認識，真心實意聽取意見，才能有的放矢地查擺問題、整改落實。” 該礦高度重視學習教育工作，把加強學習作為踐行黨的群眾路線、改進工作作風的具體行動，以學風促作風，以作風促工作水平提升�；顒訂忧捌�，主要領導帶頭深入學習，在全面提高自身認識的基礎上，組織相關責任部門、人員對教育實踐活動精心謀劃、全面設計，確�；顒硬黄�(chuàng)新“抓緊抓實突出學、沉下心來踏實學、帶著問題比照學、重溫傳統(tǒng)思考學”的“四學”方式，完善“領學、述學、評學”制度，推行“首席主講制”，采取一人講、大家學，暢談心得，集體討論的形式，提高學習的針對性、實效性。借助“解放思想大討論”活動，開展講形勢、講改革、講發(fā)展、講大局“四講”教育，抓好專題調(diào)研、座談討論、巡回演講、主題征文、合理化建議征集等活動，促進廣大領導干部轉(zhuǎn)變思想觀念，理清發(fā)展思路。 活動開展以來，該礦組織黨委中心組學習6次，副處級以上領導干部自學時間不少于45個學時，個人學習筆記均1萬余字。舉辦2次教育實踐活動辦公室工作人員和黨支部書記理論骨干培訓班，組織開展“走群眾路線、促改革發(fā)展”主題征文、輔導報告會、知識競賽等一系列學習教育活動，共征集主題征文132篇，1500余名黨員參加知識競賽，夯實了教育實踐活動理論基礎。近日，為認真回顧檢查第一環(huán)節(jié)各項工作，該礦開展“回頭看”活動，對學習時間不足、質(zhì)量不高、效果不明顯的，按照缺什么補什么的要求，認真“補課”，確保群眾觀點、群眾路線入腦入心。 聽取意見唱響“真”字歌。領導班子在“四風”方面存在哪些突出問題，職工群眾最有發(fā)言權；如何實現(xiàn)礦井轉(zhuǎn)型提效科學發(fā)展，職工群眾心中有計策。 該礦注重調(diào)動領導干部和廣大群眾兩個積極性，最大限度地發(fā)揮職工群眾的智慧和力量，堅持開門搞活動。為摸清礦領導班子現(xiàn)狀，確�；顒硬豢�，活動啟動前，該礦下發(fā)1000余份調(diào)查問卷，廣泛征求廣大職工群眾對開展教育實踐活動的好建議。在此基礎上，又下發(fā)800余份征求意見表，進一步征求礦領導班子“四風”方面及礦井改革發(fā)展方面存在的突出問題和整改意見建議。求策于基層，問計于職工，廣泛開展聽取“黨員干部、職工群眾、老同志、老模范、職工家屬”意見建議“五聽”和“座談當面問、走訪談心問、調(diào)查問卷問、約談直接問、信箱公開問、調(diào)研深入問、評議虛心問”“七問”活動，建立副處級以上領導干部聯(lián)系點，開展蹲點調(diào)研活動，方便民情民意快速傳遞，做到“真聽意見、聽真意見”。 |