笑看今朝

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鐵運處機務段以“創(chuàng)先爭優(yōu)”和 “崗位成才、實現(xiàn)價值，適應轉(zhuǎn)變、再創(chuàng)一流”主題教育實踐活動為主線，通過采取局域網(wǎng)絡、宣傳欄、交班會等多種形式，大力宣傳建設美好兗礦鐵運的重大意義和豐富內(nèi)涵，注重企業(yè)文化建設，始終堅持“以人為本”理念，倡導實施柔性化管理，以情感投入為切入點，關懷基層干群，凝聚人心，助推企業(yè)人文蓬勃發(fā)展。 n}F{uB$  
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該段在處黨委的大力倡導下，各部室、車間加大員工精神層面培養(yǎng)，不斷提高員工的集體感、滿意感、歸屬感和成就感。各部門從思想教育入手，積極發(fā)揮黨、團組織的作用, 加強員工團體意識教育，不斷增強員工的凝聚力，通過開展喜聞樂見的團體活動，促使員工在團體活動中積極奮進，增強集體意識。緊密圍繞當前安全生產(chǎn)重點，以延續(xù)“安全風險管理教育月”活動為切入點，大力宣傳“安全第一”的思想，筑牢安全屏障，促進安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。全段繼續(xù)深化安全風險管理宣傳教育活動，使干部職工始終把安全生產(chǎn)擺在最核心、最重要、最突出的位置，激發(fā)干部職工遵章守紀、確保安全的積極性。同時舉辦“崗位成才、實現(xiàn)價值”技能對抗賽等活動，選拔出理論和實作技能較為優(yōu)秀的業(yè)務骨干，并形成有檢修特色的“業(yè)務能手”機制，從而產(chǎn)生輻射效應，帶動周圍職工主動學、扎實練，營造具有檢修特色的文化工作氛圍，引導干部職工明確崗位責任，為建設美好兗礦鐵運獻計獻策。（田 亮） =x(ymi  
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