笑看今朝

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鮑店礦堅(jiān)持健全機(jī)構(gòu)，完善制度，規(guī)范運(yùn)作，創(chuàng)新管理，強(qiáng)嚴(yán)培訓(xùn)，精心打造煤炭行業(yè)級(jí)技能大師工作室，為礦井安全生產(chǎn)提供人才和技術(shù)保障。 /b{w(7e]  
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王維福技能大師工作室于2011年12月16日在鮑店礦正式掛牌命名，由來(lái)自生產(chǎn)一線、從事6個(gè)不同專業(yè)工種的9名成員組成。其中，有兗礦集團(tuán)、濟(jì)寧市、山東省首席技師，兗礦集團(tuán)優(yōu)秀技能人才，以及在公司及上級(jí)技術(shù)比武中曾獲得過前兩名成績(jī)的人員。 ClB#m<]  
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為確保大師工作室高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范運(yùn)作，這個(gè)礦健全完善技能大師工作室《活動(dòng)制度》、《學(xué)習(xí)研討制度》以及《檔案管理制度》、《考核獎(jiǎng)懲制度》、《人才培養(yǎng)制度》等一系列制度標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，設(shè)立大師工作室辦公室和實(shí)驗(yàn)室，累計(jì)投入資金10萬(wàn)余元購(gòu)置配備計(jì)算機(jī)、投影儀、打印機(jī)等辦公設(shè)備以及專業(yè)技術(shù)書籍200余冊(cè)，建立工作室網(wǎng)站。實(shí)驗(yàn)室以模擬綜采放頂煤工作面、仿真巷道掘砌工作面、主井提升系統(tǒng)、機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)和綜采電器實(shí)驗(yàn)為主，配有與井下生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)使用各種設(shè)備相對(duì)應(yīng)的實(shí)物或模型，以便于學(xué)員操作和故障設(shè)置等技能培訓(xùn)教學(xué)使用。 ONydlKnX-  
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強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)和人才培養(yǎng)，一直是這個(gè)礦培育煤炭行業(yè)級(jí)技能大師工作室所采取的剛性手段。在日常管理運(yùn)行中，這個(gè)礦區(qū)分崗位工種和專業(yè)性質(zhì)，把王維福大師工作室劃分為綜采維修鉗工、綜采維修電工、機(jī)電設(shè)備維修3個(gè)活動(dòng)小組，每3人為一組，在本專業(yè)內(nèi)部選取優(yōu)秀人才組成科技創(chuàng)新攻關(guān)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行技術(shù)難題、故障隱患等方面的探討學(xué)習(xí)、課題研發(fā)。工作室一方面嚴(yán)格要求成員每人選取1-2名青年技工，與其簽訂師徒合同，開展導(dǎo)師帶徒活動(dòng)；另一方面，與礦工會(huì)共同成立高級(jí)技術(shù)工人俱樂部，與礦團(tuán)委、安監(jiān)處等部門配合開展青工崗位技能競(jìng)賽和安全技術(shù)標(biāo)兵考核等活動(dòng)。他們還利用區(qū)隊(duì)班前班后會(huì)時(shí)間，開設(shè)煤礦入井人員乘罐、乘車、井下巷道及工作面行走等必知必會(huì)知識(shí)，以及發(fā)生五大災(zāi)害時(shí)自救互救知識(shí)等安全基礎(chǔ)常識(shí)培訓(xùn)，編制了培訓(xùn)教材4套，制作視頻課件14集，培訓(xùn)員工2987人，為全礦高級(jí)技術(shù)人才提供技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)交流平臺(tái)，促進(jìn)高技能人才業(yè)務(wù)技能水平持續(xù)提升和安全生產(chǎn)工作扎實(shí)推進(jìn)。這個(gè)工作室研發(fā)制作的“煤炭實(shí)用小課堂”教學(xué)片在全國(guó)煤炭協(xié)會(huì)主辦的多媒體課件大賽中榮獲一等獎(jiǎng)。 t|gg4j]r5  
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致力于服務(wù)礦井安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，這個(gè)礦技能大師工作室不斷創(chuàng)新管理模式，持續(xù)改進(jìn)工作方法，卓有成效地開展了技術(shù)革新、小改小革等活動(dòng)。開通井下生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)和設(shè)備故障報(bào)修熱線，累計(jì)圓滿處理井下電話報(bào)修40余次，多次被外單位聘請(qǐng)做技術(shù)指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)故障處理，均獲較高評(píng)價(jià)。推行技術(shù)帶頭人制度，組織開展學(xué)業(yè)務(wù)、練技能系列活動(dòng)，培養(yǎng)了馬運(yùn)新、李洪啟等一大批高技能人才，79人次在各類技術(shù)比武中獲獎(jiǎng)。累計(jì)完成創(chuàng)新成果100余項(xiàng)，發(fā)表專業(yè)論文14篇，提高現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際功效3倍以上，創(chuàng)節(jié)約材料費(fèi)用價(jià)值300萬(wàn)元、直接或間接效益5000余萬(wàn)元。其中，采煤機(jī)監(jiān)控中心改造、ZFS6200液壓支架操縱閥維修操作技巧獲集團(tuán)公司優(yōu)秀技術(shù)類創(chuàng)新獎(jiǎng)。 Oi4P6k50o  
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今年下半年，這個(gè)礦將組織首屆首席技師和優(yōu)秀技能人才評(píng)選活動(dòng)，并按照先生產(chǎn)、后輔助、再地面的順序，將“王維福大師工作室”向全礦各專業(yè)進(jìn)行延伸，逐步設(shè)立“綜采專業(yè)工作室”以及“采掘機(jī)械三機(jī)”、“井下機(jī)電專業(yè)”、“通風(fēng)專業(yè)”、“加工維修專業(yè)”、“選煤專業(yè)”工作室等六個(gè)技能大師工作室分支機(jī)構(gòu)，力爭(zhēng)在三年內(nèi)覆蓋全礦，確保通過典型引路和高端帶動(dòng)，全面加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，把技能大師工作室建設(shè)成為煤炭行業(yè)響當(dāng)當(dāng)?shù)男录夹g(shù)、新工藝實(shí)驗(yàn)室，技能經(jīng)驗(yàn)講授大課堂和高技能人才培養(yǎng)搖籃，為礦井健康協(xié)調(diào)發(fā)展發(fā)揮積極作用。（孔慶峰） lv#y2H!E,  
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