笑看今朝

濟(jì)三礦內(nèi)部市場考核辦公室圍繞全年形勢任務(wù)，深推全員素質(zhì)提升工程，以提升知識功底、專業(yè)功力、技能功夫?yàn)槟繕?biāo)，以崗位描述、業(yè)績評述為手段，開展“三功兩述”崗位價(jià)值管理活動(dòng)，強(qiáng)責(zé)任，提素質(zhì)，夯基礎(chǔ)，進(jìn)一步發(fā)揮經(jīng)營管理職能部門作用，以崗位管理創(chuàng)造價(jià)值，促進(jìn)礦井經(jīng)營管理高質(zhì)量運(yùn)行。 \17*,49^b  
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活動(dòng)中，該單位黨支部從提高黨性修養(yǎng)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為切入點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹 “十八大”精神，強(qiáng)化學(xué)習(xí)《新黨章》、中國特色社會(huì)主義理論體系、黨的基本知識等理論知識，增強(qiáng)黨員責(zé)任感和榮譽(yù)感。圍繞礦井中心工作任務(wù)，立足本單位職責(zé)職能和崗位工作職責(zé)，大力提升業(yè)務(wù)功力，強(qiáng)化工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和崗位技能培訓(xùn)工作，提高調(diào)研分析、查漏補(bǔ)缺、精細(xì)管理、履職盡責(zé)能力。黨支部號召職工結(jié)合個(gè)人工作情況或興趣、愛好，靈活開展精讀一本書、撰寫一篇研討文章、提出一條合理化建議、學(xué)習(xí)一項(xiàng)新技能“四個(gè)一”活動(dòng)，不斷鞏固活動(dòng)成果,定期開展月度、季度自述、互評交流活動(dòng)，談體會(huì)、講經(jīng)驗(yàn)、查不足、完善整改措施，交流新知識、好方法、新技能，促進(jìn)共同提高，不斷梳理規(guī)范崗位工作內(nèi)容、職責(zé)要求、程序流程、風(fēng)險(xiǎn)隱患和應(yīng)知應(yīng)會(huì)，積極營造學(xué)知識、精業(yè)務(wù)、強(qiáng)技能的良好氛圍，以管理創(chuàng)造價(jià)值。（來源：兗礦集團(tuán)網(wǎng) 江記文 朱令強(qiáng)） !gS$k7Y