2013-01-01
春風化雨潤心間——鮑店礦理論大眾化示范點建設走筆
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近日，在全省命名的56個“理論大眾化示范點”中，鮑店礦名列其中，成為集團公司唯一獲此殊榮的單位，也是該礦在榮獲全國文明單位后又一榮譽。 “流動課堂”打開心結 12月17日下午3：00 ，鮑店礦運轉工區(qū)班前會會議室內，40余工人正在熱烈討論十八大精神，大家對“美麗中國”、“人均收入翻兩番”、“安全生產(chǎn)”等與礦工們密切相關的事項充滿愿景。 “十八大報告提出，‘實現(xiàn)國內生產(chǎn)總值和城鄉(xiāng)居民人均收入比2010年翻一番’。也就是說2020年我們礦的人均工資是2010年的一倍，人均收入為12.6萬元�！滨U店礦黨辦主任馬洪利利用幻燈片，圖文并茂地解讀著十八大報告。 近年來，該礦在區(qū)隊中創(chuàng)新實施“流動課堂”宣講載體，組織黨群部門負責人分組到區(qū)隊進行宣講，將理論知識通過幻燈片、視頻等現(xiàn)代化多媒體手段送到職工面前，使形勢理論教育由單向的硬性灌輸式學習轉變?yōu)殡p向的互動式交流式學習，職工坐得住愿意聽。同時，在理論教育內容選擇上，他們本著“職工需要學什么就學什么”的原則，進一步提高理論宣講質量，定期舉辦理論骨干業(yè)務培訓班或把理論骨干送出去進行理論提升式培訓，對宣講成員進行政治理論、形勢政策、宣講方法及技巧的培訓，引導宣講團成員加強對理論和實踐問題的研究思考，自覺堅持理論與實踐相結合的學風和教風，不斷提高自身理論素質和宣講能力，使理論宣講實現(xiàn)了由“定餐”向“點餐”、由“獨唱”向“合唱”、由“傳統(tǒng)”向“傳媒”的轉變。 聲影共震 啟迪心靈 “幸福是什么�。繉τ谖襾碚f，如果沒有那次事故，能和原來一樣，有一個健全的肢體，幫父親干些農活，幫老婆干些家務，親手為女兒穿件衣服……那才是幸福。”講者聲情并茂，一次次哽咽難平；聽者為之動容，不時潸然淚下，掌聲和著淚水在俱樂部里激蕩……這是該礦今年2月28日舉辦的“我要爭當安全放心人”報告會上的一幕。 鮑店礦黨委不斷增強安全思想教育的實效性和針對性，通過開展“我要爭當安全放心人報告會”、“安全—我們共同的心愿青年演講”、“家書進區(qū)隊，親情囑安全”等形式多樣的教育活動，達到觸動心靈深處，全員深悟安全的目的。每到安全生產(chǎn)月，該礦總要分批次組織采掘等生產(chǎn)輔助單位干部職工觀看黑板報、安全典型事故案例圖片展覽，由宣講員對案例進行講解、剖析，用血的事實和教訓再敲安全警鐘，進一步強化干部職工的自保、互保、聯(lián)保意識，最大程度地減少事故危害。而事故案例展覽的內容主要包括近年來全國煤炭行業(yè)所發(fā)生的典型事故案例。這些案例分類整理，制作成圖文并茂、形象生動的展覽牌板，然后通過宣講員對事故發(fā)生原因、整個過程以及危害程度等方面的講解與剖析，集中再現(xiàn)了一起起鮮活的安全事故案例，具有很強的沖擊力、震撼力，讓廣大干部職工能夠從另一側面學習到安全知識、掌握事故規(guī)律、提高預防能力。僅2012年該礦累計開展大型安全演講33場（次）、開辦“聚焦安全生產(chǎn)”電視訪談34期、舉辦安全事故案例警示排版展覽42場次。 “衷”心發(fā)言 “語”潤心間 “2011年，我礦人均收入是7.3萬元，你認為如何在經(jīng)濟形勢嚴峻的情況下，保持住人均收入不降低？” “我認為，要在分配上建立和完善各項管理制度；在考核上變過去單純硬性考核指標為生產(chǎn)經(jīng)營變化的動態(tài)綜合指標相結合，從而達到有效降低消耗，減少浪費，保資增效的目的�！边@是在鮑店礦三季度科（區(qū)）長座談會上的一組鏡頭。提問者是會議主持人，回答者為該礦財務科長。 |