笑看今朝

強(qiáng)化安全教育引導(dǎo) 強(qiáng)化安全現(xiàn)場管理 *l];a>]  
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興隆莊礦“雙輪驅(qū)動”咬定安全目標(biāo)不放松 lCY*l+>  
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面對天氣轉(zhuǎn)冷、現(xiàn)場條件復(fù)雜多變、生產(chǎn)接續(xù)及項目建設(shè)任務(wù)重等困難，興隆莊礦充分認(rèn)清當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢，強(qiáng)化安全教育引導(dǎo)，強(qiáng)化安全現(xiàn)場管理，“雙輪驅(qū)動”咬定安全不放松，確保安全年目標(biāo)的實現(xiàn)。 wB/Oj}?sE  
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這個礦嚴(yán)格按照“十個更加、十個嚴(yán)防、十個做到”的總體要求，逐級傳遞安全壓力，讓每名職工、每個崗位人員切身感受到年終安全工作的重要性，切實抓好特殊時期的安全管理。加強(qiáng)安全警示教育，認(rèn)真組織職工收看全國煤礦安全事故視頻，結(jié)合所屬專業(yè)和實際工作，開展專題討論互動，切實吸收事故教訓(xùn)，指導(dǎo)安全教育工作。針對近兩年井下區(qū)隊新工人數(shù)量逐步增多的實際，各生產(chǎn)區(qū)隊結(jié)合崗位工種、作業(yè)環(huán)境，加強(qiáng)新工人的教育培訓(xùn)和“傳幫帶”工作，讓新工人掌握安全常識和作業(yè)技能，從思想和實踐上全面提升新工人素質(zhì)。嚴(yán)格特殊崗位和工種上崗準(zhǔn)入制度，對電鉗工、三機(jī)工等技術(shù)含量高的崗位工種，作業(yè)人員必須具備3年以上現(xiàn)場工作經(jīng)驗，嚴(yán)禁新工人上崗。突出抓好工作時間長、安全意識滑坡人員和工作“三乎三慣”人員的安全教育，著力加強(qiáng)對老職工的教育引導(dǎo)，嚴(yán)抓嚴(yán)反“三違”現(xiàn)象和不安全行為，確保安全生產(chǎn)。 Dj %iD|]X  
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這個礦不斷加大現(xiàn)場管控力度，強(qiáng)化安全隱患排查治理，以抓好年終安全決戰(zhàn)為重點，開展各系統(tǒng)、各專業(yè)安全專項檢查，嚴(yán)防思想不統(tǒng)一、措施不到位、執(zhí)行不嚴(yán)格。以強(qiáng)化安全監(jiān)管為重點，開展特殊時期安全組織保障措施制訂分解情況的專項檢查，重點檢查領(lǐng)導(dǎo)干部分工負(fù)責(zé)和值班帶班、隱患排查治理、重大危險源監(jiān)控、應(yīng)急措施落實。以規(guī)范職業(yè)安全衛(wèi)生管理為重點，開展職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、防治措施、個體防護(hù)專項督導(dǎo)檢查，切實為職工創(chuàng)造安全健康作業(yè)環(huán)境。以強(qiáng)化安全風(fēng)險評估管理為重點，開展安全風(fēng)險評估體系構(gòu)建、責(zé)任落實情況的專項檢查，確保風(fēng)險評估程序規(guī)范、執(zhí)行到位。以安全不放心單位、不放心專業(yè)管控為重點，開展剖析檢查、專項診斷和整改復(fù)查，對存在問題嚴(yán)格掛牌督辦，做到一問題、一分析、一處理，剖析根源，過程跟蹤，考核閉環(huán)，嚴(yán)防同類問題重復(fù)發(fā)生。全面加強(qiáng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，全面抓好文明生產(chǎn)、機(jī)電管理，加強(qiáng)安全設(shè)備設(shè)施、配電室和庫房標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，消除忙去死角，保持現(xiàn)場動態(tài)達(dá)標(biāo)，推動安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)上檔升級。（謝紅玲） 2Vz 63iNlL  
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