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2013-08-22

兗礦集團濟三礦黨委解放思想更新觀念促發(fā)展  

面對嚴峻的經(jīng)濟形勢,濟三礦黨委以開展黨的群眾路線教育實踐活動為動力,優(yōu)選解放思想大討論和“兩轉一促”教育實踐活動等載體,著力在思想作風、安全宣教、黨的建設上下功夫,強化黨組織和黨員作用發(fā)揮,引導干部職工解放思想、更新觀念,鼓舞士氣、增強信心,集聚度危求進的正能量,確保礦井下半年安全健康發(fā)展。 c5 4iIN\xK  
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這個礦黨委認真落實集團公司黨政聯(lián)席會、李希勇總經(jīng)理到該礦調研要求,深入開展“解放思想大討論活動”,教育干部職工按照“三破除、三樹立”要求,樹立適應新形勢要求的新觀念,跳出陳舊思維,破除老思想、老方法、老套路,進一步解放思想、提升境界、堅定信心,切實增強應對復雜嚴峻經(jīng)濟形勢的主動性和創(chuàng)造性。開展“兩轉一促”教育實踐“對標反思”活動,對標李希勇總經(jīng)理關于“三個破除、三個樹立”總體要求,反思落后思想是否有效破除、陳舊觀念是否有效改進、工作境界是否有效提升。對標“兩轉一促”教育實踐活動工作要求,反思問題查找是否全面深刻、整改措施是否有效落實、作風改進是否有力。對標新巨龍等先進單位,反思礦井在管理理念、管理模式、工作標準等方面存在的差距。 uhq, =o  
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這個礦黨委樹牢“安全就是最大效益”的理念,把安全作為應對危機、保障發(fā)展的首要任務。深化實施“831”安全宣教長效機制,深推“三為六預”安全文化建設,深化安全預控管理,狠抓安全理念培育和行為養(yǎng)成,著力培育全員安全價值觀,塑造本質安全型員工。針對三季度高溫多雨、干部職工精力易分散等季節(jié)特點,開展“嚴整治、強管理、克難關,堅定不移實現(xiàn)高溫多雨特殊時期安全生產(chǎn)”安全宣傳教育主題活動,不斷提升安全思想境界。強化安全培訓基礎建設,發(fā)揮“六園”平臺信息化優(yōu)勢,積極探索網(wǎng)絡化安全培訓新模式,實現(xiàn)安全培訓內容規(guī)范化、方式多樣化、管理信息化、方法現(xiàn)代化和監(jiān)督日常化,提升全員安全素質。 am@) |dI  
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這個礦黨委按照黨的群眾路線教育實踐活動要求,轉變作風,廣泛征集廣大干部職工“四風”意見和建議,確;顒訉嵭АI罨h建精細管控體系和“六園”平臺建設,樹立對標觀念,以更高的標準、更嚴的要求推動工作落實,大力推進電子化辦公,以實際行動推動降本增效。堅持把學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織建設融入礦井度危求進的工作實踐,切實擺正黨支部工作與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、節(jié)能降耗等各項工作的關系,發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,提升黨建工作科學化水平。開展“特色黨支部和品牌黨員”黨建品牌工程、黨支部“三零工程”,彰顯支部特色,激發(fā)支部活力。開展黨員“三聯(lián)三帶”、“三無”安全競賽、品牌黨員選樹活動,引導黨員在礦井建設中亮身份、做表率、當?shù)浞,確保礦井健康平穩(wěn)發(fā)展。(李蘇華) #Z Fq<7MD  
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