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2013-06-25

兗礦集團(tuán)濟(jì)二礦“三把金鑰匙”凝聚精氣神

濟(jì)二礦堅持“全心全意依靠職工辦企業(yè)”的方針不動搖,靠凝心、聚智、增效“三把金鑰匙”,全面調(diào)動全員參與管理的積極性和主動性。 P7PP\e  
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凝心握緊“金鑰匙”。該礦以形勢任務(wù)教育作為統(tǒng)一思想、凝聚人心、破解難題、助推發(fā)展的“金鑰匙”,采取演講、征文、展覽、知識競賽、文藝創(chuàng)作等多種方式,加強(qiáng)形勢任務(wù)教育。圍繞“迎挑戰(zhàn)、聚人心、促發(fā)展”工作主題,深入貫徹落實集團(tuán)公司“十項斷然措施”,廣泛開展了“面對危機(jī)怎么看、應(yīng)對困難怎么辦、立足崗位怎么干”大討論活動,讓職工知礦情、理礦事、促礦興,凝聚“度危求進(jìn)、攻堅克難”正能量。 jO6Kt~jA  
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聚智敲出“金點子”。面對嚴(yán)峻的經(jīng)營形勢,該礦積極開展合理化建議征集活動,召開基層單位召開座談會,征集“金點子”。將“發(fā)言權(quán)”交給職工,請全礦干部職工共同為礦井發(fā)展“把脈”,分析查找礦井在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、精細(xì)化管理、文明創(chuàng)建、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等各項制度和政策上存在的差距和不足,廣泛傾聽職工的意見和建議,應(yīng)對挑戰(zhàn),先后提出具有可行性、效益性的意見建議100余條,有力促進(jìn)礦井平穩(wěn)運(yùn)行。 XoI8RIP  
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合力擠出“金豆子”。該礦以開展?fàn)巹?chuàng)“工人先鋒號”、“安康杯”競賽、“雙先雙優(yōu)”競賽為載體,廣泛開展多種形式、各具特色的群眾性建功立業(yè)勞動競賽、技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造等職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效活動,創(chuàng)造最大價值,為應(yīng)對當(dāng)前嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢、促進(jìn)礦井發(fā)展做出貢獻(xiàn)。該礦回收隊將成本指標(biāo)細(xì)化延伸到班組、到崗點、到個人,每月在“三個班組”之間積極開展“修舊利廢”勞動競賽活動,今年前五個月完成修復(fù)產(chǎn)值476余萬元。(李 美) gUmMn~n7  


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