對于企業(yè)家而言,采用一些非傳統(tǒng)手段并不新奇。沒有任何一項工作,比克服職員短缺的問題需要更多的創(chuàng)造性。 /D>*J,XA0E 《時代》雜志曾經(jīng)報道過在亞特蘭大體育場舉辦的一場盛大的招聘宴會。許多剛剛起步的公司,為了吸引競聘者,爭先恐后地發(fā)放賽事門票和電影票。在過去,這種方式確實能夠幫助公司招徠它們最需要的人選。但今天不同了,招聘者往往微笑而來,失落而歸。 !cn Y,