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2013-01-18

讓員工離職十八法

一、不安排工作法（閑死法） DRRJxs  
    企業(yè)對想要辭退的員工調(diào)到獨立的無任務(wù)的部門中，不分配任何任務(wù)，并從組織上進行冷落，心理上產(chǎn)生隔閡，從而使員工離開的常見方法。 ~J-jjRq]k  
    適用員工：高層員工 ~V3#{o}+  
    達到目的：素質(zhì)較高員工效果好 5k{FA#  
    法律后果：無 ITKW n h*`  
    二、加大工作負荷法（累死法） QE#%4C0*w  
    在單位時間內(nèi)，交給想辭退員工一個根本完成不了的任務(wù)，一便考查員工的真實實力的方法 ( SRj

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