笑看今朝

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面對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻、生產(chǎn)接續(xù)壓力巨大、成本費(fèi)用控制難度加大實(shí)際，東灘礦黨委認(rèn)真貫徹公司下半年工作部署，動(dòng)員各級(jí)組織通過(guò)強(qiáng)化教育、監(jiān)督保證和服務(wù)作用，幫助基層區(qū)隊(duì)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面信心不足、動(dòng)力不夠、方法不多的問(wèn)題，助推礦井實(shí)現(xiàn)逆勢(shì)發(fā)展。 s!4eOG|ix  
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針對(duì)嚴(yán)峻形勢(shì)和艱巨任務(wù)對(duì)職工信心的沖擊，該礦著力凝聚改革發(fā)展共識(shí)，堅(jiān)定逆勢(shì)奮進(jìn)信心，逐級(jí)強(qiáng)化形勢(shì)任務(wù)教育作用，落實(shí)黨委中心組、政治學(xué)習(xí)日、班前班后會(huì)等各層次學(xué)習(xí)制度，廣泛宣傳集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)、群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)暨領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)等新指示新精神，圍繞老區(qū)挖潛提效、“瘦身強(qiáng)體行動(dòng)”、“三減三提”等重點(diǎn)工作，開展“解放思想大討論”活動(dòng)和“走群眾路線促改革發(fā)展”主題征文，先后征集理論文章60余篇、意見建議110余條，全礦干部職工對(duì)改革發(fā)展的信心更足、發(fā)揮本部支柱礦井作用的積極性更高。 ~f]/$*#  
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該礦黨委進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督保證作用，加大對(duì)安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理等特殊措施保證監(jiān)督，全面推進(jìn)“十個(gè)特殊時(shí)期”安全警示教育，分解落實(shí)18項(xiàng)成本費(fèi)用指標(biāo)，開展效能監(jiān)察活動(dòng)20次，勞動(dòng)紀(jì)律督查3次，進(jìn)一步規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。完善成本倒逼機(jī)制和對(duì)標(biāo)挖潛長(zhǎng)效機(jī)制，精簡(jiǎn)會(huì)議文件，確保辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)按照年初金額降低30%執(zhí)行。大興勤儉節(jié)約之風(fēng)，對(duì)閑置巷道物料清查、周轉(zhuǎn)和使用進(jìn)行建檔管理，全季修舊利廢產(chǎn)值121萬(wàn)元，可控費(fèi)用同比降低32 %，比計(jì)劃降低190萬(wàn)元。 e4d7_<k:^  
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該礦還強(qiáng)化服務(wù)職工、服務(wù)生產(chǎn)作用，加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，選拔40名職工參加兗礦技師學(xué)院培訓(xùn)，研究制定“技能大師”評(píng)選和“技能大師工作室”命名管理試行辦法，鼓勵(lì)職工參與集團(tuán)公司職工崗位技術(shù)比武活動(dòng)，取得較好成績(jī)。推進(jìn)“推進(jìn)富民強(qiáng)礦、爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)業(yè)先鋒”勞動(dòng)競(jìng)賽，征集各單位活動(dòng)措施，挖掘推廣典型做法，引導(dǎo)廣大職工積極投身崗位練兵、小改小革和挖潛提效活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)揮主力軍作用。（唐清） it