笑看今朝

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濟(jì)三礦黨委立足于提升黨建科學(xué)化水平，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)，精心構(gòu)建“556”黨建精細(xì)管控體系，深推黨建“網(wǎng)絡(luò)”信息化建設(shè)，凝聚逆境突圍正能量，為創(chuàng)建本質(zhì)安全型、質(zhì)量效益型、改革創(chuàng)新型、富美和諧型礦井增添強(qiáng)勁動(dòng)力。
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“556”黨建精細(xì)管控體系，是指“五大子系”、“五維運(yùn)作”和“六園平臺(tái)”。“五大子系”由“目標(biāo)體系、制度體系、職責(zé)體系、程序體系、考評(píng)體系”組成，著力解決國(guó)有企業(yè)黨的工作“為什么做、誰來做、做什么、怎么做、做到什么程度”的問題。“五維運(yùn)作”從“橫向、縱向、豎向、時(shí)向、動(dòng)向”五個(gè)維向?qū)嵤┻\(yùn)作，著力解決國(guó)有企業(yè)黨的工作“如何確保效果”的問題�！傲鶊@平臺(tái)”由“卓越管理園、能力修煉園、品牌黨建園、創(chuàng)新實(shí)踐園、平安和諧園、百家爭(zhēng)鳴園”六個(gè)板塊構(gòu)成，為黨建管控體系提供現(xiàn)代化運(yùn)作載體支撐，著力解決國(guó)有企業(yè)黨的工作“怎樣實(shí)現(xiàn)信息化”的問題。 ){ Jv -Tt  
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這個(gè)礦全面推進(jìn)“六園”卓越績(jī)效管理平臺(tái)創(chuàng)新實(shí)踐，通過卓越管理園，全部公文實(shí)行網(wǎng)上流轉(zhuǎn)，礦黨委和黨群部門發(fā)布的文件、通知等第一時(shí)間傳達(dá)到基層，基層上報(bào)的材料、統(tǒng)計(jì)表格等第一時(shí)間上傳到礦黨委和各部門，基層支部之間信息資源共享，促進(jìn)無紙化辦公。搭建思想教育新平臺(tái)，通過“六園”首頁、能力修煉園、網(wǎng)上黨課等模塊，利用聲像、圖表、動(dòng)畫等多媒體形式，使廣大黨員可以直接隨時(shí)獲取所需的黨建知識(shí)和信息，不斷提高理論素養(yǎng)和思想政治素質(zhì)。以文字、課件、視頻格式創(chuàng)建動(dòng)態(tài)的“知庫識(shí)海”，涵蓋政治理論、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等7類內(nèi)容，每名學(xué)員上網(wǎng)都有個(gè)性化的學(xué)習(xí)檔案，記錄學(xué)習(xí)內(nèi)容，量化學(xué)時(shí)，有效提高職工學(xué)習(xí)的積極性。 %T\K%"wa  
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這個(gè)礦將政工部門及主要負(fù)責(zé)人、黨支部及支部書記分別納入評(píng)價(jià)內(nèi)容，細(xì)化分解評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持動(dòng)態(tài)寫實(shí)與定期檢查相結(jié)合、定性分析與定量考核相結(jié)合，探索民主測(cè)評(píng)、工作寫實(shí)、綜合點(diǎn)評(píng)等評(píng)價(jià)方式，一季度一排名，引導(dǎo)鼓勵(lì)政工部門、基層支部推進(jìn)黨建創(chuàng)新。開展創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)“雙向互評(píng)”，紀(jì)委監(jiān)察科開展“安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理評(píng)價(jià)效能監(jiān)察”，實(shí)行“評(píng)價(jià)診斷-落實(shí)整改-考核獎(jiǎng)懲-優(yōu)化提升”閉環(huán)管理程序，實(shí)施“內(nèi)部市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)運(yùn)作效能監(jiān)察”，提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量。信訪辦開展下基層活動(dòng)，走社區(qū)進(jìn)家庭，變被動(dòng)接訪為主動(dòng)下訪，構(gòu)建信訪穩(wěn)定工作“整體聯(lián)動(dòng)”機(jī)制。工會(huì)完善勞模創(chuàng)新工作室基礎(chǔ)設(shè)施，制定6大項(xiàng)34條《班組建設(shè)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》，確保礦井安全生產(chǎn)。（李蘇華） :LX1p  
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