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2013-02-08

企業(yè)留不住人才，是誰的錯

【案例】 $y?9$+JmzX  
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    近日，與一位中型企業(yè)老板也是我的好朋友聊天，期間他提出了一個問題，就是他有一個新項目要啟動，需要招聘研發(fā)的人才，這個項目如果找一個有豐富經(jīng)驗的人來做，3個月可以完成，但這個人才的月薪大概需要8000元，如果是同時招聘三個有1到3年經(jīng)驗的人來做，在3個月內(nèi)也可以完成，每個人的月薪要3000元。他說林岳你給分析分析，該如何做決定。 ?r:4 SDa  
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    以我做事的風(fēng)格，我通常不會直接給出答案，所以我就問了以下問題： 4F&F'W

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