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2013-01-13

企業(yè)如何與員工心心相印

  一家企業(yè)、一位企業(yè)家是沒法脫離員工的認同的，企業(yè)和員工不能離心。有了員工的認同，才有上下同心，才能齊心合力地去創(chuàng)造業(yè)績，奔向戰(zhàn)略目標。 7=`/"C  
    如何獲得員工的認同?最近讀史，可以看看歷史是如何回答這個問題。  3km08~w  
    中國自古是沒有國家觀念和民族主義的，“鑿井而飲，耕田而食，帝力與我何有哉”就體現(xiàn)了這一點。直到1902年，梁啟超才第一次提出“中華民族”的概念。中國是一種文化，而不是一個國家，是一種文明，而不是民族主義。 8/oZ%U$K  
    去年馬丁·雅克在《當中國統(tǒng)治世界》提出，現(xiàn)在中國不僅僅是一個民族國家，更是一個文明國家，并將中國的發(fā)展稱之為“文明國家”發(fā)明。所以說，古代中國與現(xiàn)代國家比較，是有一種國家的“認同的危機”的。 )

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