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2012-12-04

下屬因何意氣消沉

你的下屬意氣消沉嗎？ k_C[*o>  
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    首先先提出這樣一個(gè)觀點(diǎn)：組織績(jī)效=能力水平*積極性*環(huán)境質(zhì)量指數(shù)。而對(duì)于一個(gè)組織來(lái)講，下屬的能力水平在特定的時(shí)間內(nèi)是一定的，因?yàn)榧词菇?jīng)過(guò)培訓(xùn)下屬的能力也不能突然提高。那么提高組織績(jī)效的切入點(diǎn)也就鎖定在了積極性和環(huán)境質(zhì)量指數(shù)上了。因?yàn)楸疚氖怯懻撓聦俜e極性的，在這里只簡(jiǎn)單把環(huán)境質(zhì)量指數(shù)同積極性相等價(jià)。環(huán)境質(zhì)量指數(shù)是影響下屬積極性的重要因素之一，試問如果下屬?zèng)]有一個(gè)良好的工作和生活環(huán)境，他怎么能有很高的積極性呢？ x,yO8  
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