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2014-07-02

鐵運處車務(wù)段突出職工培訓(xùn)使三員全面“提素”

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鐵運處車務(wù)段強力提升職工業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷總結(jié)培訓(xùn)工作經(jīng)驗，創(chuàng)新方法，全面提高了管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和生產(chǎn)技能人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 TaE$jwBn  
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該段針對全員培訓(xùn)情況，按照“缺什么，補什么，不會什么，學(xué)什么”的原則，詳細制定培訓(xùn)計劃，加大職工“應(yīng)知必會”知識的培訓(xùn)力度，尋找培訓(xùn)中的短板，要求職工做到日記錄、月考核，根據(jù)各車站人員分布情況，按專業(yè)不同安排不同的學(xué)習(xí)內(nèi)容。同時將培訓(xùn)對象分為特殊工種、普通職工、新職工等，層次分明，他們選出骨干職工進行“傳、幫、帶”，提高班組職工的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作技能。 Rb==@29'B>  
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該段結(jié)合現(xiàn)場職工業(yè)務(wù)需求，各車站以班組為單位組織開展“每日一題”、“班前提問”等活動，培訓(xùn)方式由以往的“上講下聽”變?yōu)椤爸v學(xué)結(jié)合”、“講議結(jié)合”、“講評結(jié)合”， 通過深化“反思事故、遵章守法”安全主題教育，實現(xiàn)“提素”目標，通過段內(nèi)辦班、現(xiàn)場手指口述等方法，提高安全操作技能，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。 ="$Wzu9f  
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