笑看今朝

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針對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的安全生產(chǎn)形勢(shì)，濟(jì)三礦不斷加大群眾安全工作力度，立足宣傳教育機(jī)制、監(jiān)督檢查和群眾性技術(shù)創(chuàng)新，群防群治為礦井安全生產(chǎn)筑起一道防護(hù)屏障，有力促進(jìn)了礦井安全管理水平的提升。2014年礦井被授予全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝單位稱號(hào)。 6:&HdzAzv  
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這個(gè)礦黨政工團(tuán)和網(wǎng)、崗、哨、協(xié)和安全小衛(wèi)士齊上陣，連續(xù)八年開展“安全幸福家庭”、“安全父母”、“安全礦嫂”、“安全小衛(wèi)士”四個(gè)“十佳”評(píng)選活動(dòng)，大張旗鼓地進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)調(diào)動(dòng)了廣大干部職工自覺搞好安全生產(chǎn)，爭(zhēng)當(dāng)“安全標(biāo)兵”、“安全明星”的積極性。定期開展“講述身邊的安全故事”、“現(xiàn)身說法講安全”等職工群眾喜聞樂見的安全宣傳教育活動(dòng)，促進(jìn)礦井安全發(fā)展。實(shí)施“金點(diǎn)子”、“銀點(diǎn)子”工程，引導(dǎo)職工為礦井安全發(fā)展獻(xiàn)計(jì)謀策，征集“合理化建議236項(xiàng)，表彰31項(xiàng)。今年以來，共組織女工家屬協(xié)管會(huì)向基層送慰問信500封、平安果400箱、飲品700箱等，舉辦“三違”人員親情幫教懇談會(huì)5場(chǎng)，依托親情感化每一位職工，筑牢安全生產(chǎn)第二道防線。 SwC*<l0  
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這個(gè)礦注重發(fā)揮群監(jiān)員的安全監(jiān)督作用，構(gòu)建月度通報(bào)、季度考核、半年表彰考評(píng)機(jī)制，確保實(shí)現(xiàn)責(zé)任落實(shí)、措施執(zhí)行、監(jiān)督檢查、考核獎(jiǎng)懲“四個(gè)到位”，最大限度地維護(hù)職工的安全健康權(quán)。靈活群眾安全監(jiān)督檢查方式，嚴(yán)格執(zhí)行下井前簽到、工作中排查、上井后填卡匯報(bào)制度，今年以來，各單位群監(jiān)員共上報(bào)隱患3623條，落實(shí)整改率達(dá)98%以上，有效地保障了礦井安全生產(chǎn)發(fā)展。針對(duì)薄弱時(shí)間、薄弱地點(diǎn)、薄弱環(huán)節(jié)，開展“零點(diǎn)”、“凌晨”行動(dòng)6次，查出安全隱患、文明施工、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等方面問題143條，對(duì)于能當(dāng)場(chǎng)整改的隱患，要求群監(jiān)員盯在現(xiàn)場(chǎng)督促整改，不能當(dāng)場(chǎng)整改的，限定整改時(shí)間填卡反饋至群監(jiān)站，促進(jìn)了礦井安全生產(chǎn)。 #@sQ0d|a6  
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這個(gè)礦扎實(shí)開展“學(xué)練樹”評(píng)選活動(dòng)，對(duì)活動(dòng)中涌現(xiàn)出的“創(chuàng)新示范崗”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗”、“實(shí)名操作法”及優(yōu)秀崗位能手進(jìn)行大張旗鼓的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，展示職工群眾在技術(shù)革新、小改小革等方面取得的新成績(jī)。建立勞模創(chuàng)新工作室2個(gè)、團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新工作室1個(gè)，積極為職工學(xué)習(xí)成才、創(chuàng)新創(chuàng)效搭建平臺(tái)，培養(yǎng)更多的高技能人才。張磊勞模創(chuàng)新工作室在集團(tuán)公司創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室推進(jìn)會(huì)暨慶“五一”勞模座談會(huì)上作典型經(jīng)驗(yàn)介紹。自2013年以來，先后取得創(chuàng)新成果27項(xiàng)，申請(qǐng)國(guó)家專利11項(xiàng)，發(fā)表論文10篇，為礦井節(jié)約各類費(fèi)用500余萬元。（李蘇華） >b|]Y   
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