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2014-08-11

北宿礦四舉措為管理“瘦身健體”

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進(jìn)入今年以來,北宿礦把應(yīng)對(duì)危機(jī)當(dāng)做“必修課”,通過 “挖潛、堵漏、開源、節(jié)流”四舉措,減少應(yīng)對(duì)煤炭市場(chǎng)“嚴(yán)冬”的重重壓力,千方百計(jì)激活各類管理要素,向管理要效益,在危機(jī)中求發(fā)展。 P9l \< G  
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挖潛:崗位就是利潤(rùn)源 N/Wp  
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該礦從管理、源頭、提高職工積極性入手,增強(qiáng)職工主動(dòng)性,鼓勵(lì)修舊利廢。首先按職責(zé)范圍歸口管理,誰回收回撤物資,誰負(fù)責(zé)維修管理并制定獎(jiǎng)勵(lì)政策,解決了沒有回收隊(duì)的問題;其次制定嚴(yán)格的考核制度,井下所有周轉(zhuǎn)材料設(shè)施全部建帳管理都統(tǒng)計(jì)建賬,堵塞了管理漏洞,做到帳卡物一致。每季度清查一次,丟失的物資按原值進(jìn)行罰款;擴(kuò)大區(qū)隊(duì)承包材料品種范圍,凡能承包到區(qū)隊(duì)的材料,全部承包到區(qū)隊(duì),承包材料達(dá)到全部材料的80%,并嚴(yán)格按照考核獎(jiǎng)懲制度落實(shí),使區(qū)隊(duì)自覺使用舊料,解決了區(qū)隊(duì)不愿領(lǐng)用舊料的問題,不但區(qū)隊(duì)自己撤下來的的物料用到下一個(gè)工作面、掘進(jìn)頭,其他區(qū)隊(duì)回撤的舊道木、舊金屬網(wǎng)、金屬梯、錨桿也是他們每個(gè)隊(duì)搶著要的寶,就這樣許多舊物料在井下實(shí)現(xiàn)了循環(huán)周轉(zhuǎn),減少了運(yùn)輸、提升環(huán)節(jié),節(jié)約了大量的人力、物力。  ,'fBG  
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同時(shí),該礦成立以礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員為主的修舊利廢創(chuàng)效管理領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)考核驗(yàn)收小組?己蓑(yàn)收小組專門對(duì)修復(fù)好的物料設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收,進(jìn)一步明確修舊利廢單位維修范圍和責(zé)任。上半年材料費(fèi)比預(yù)算降低845萬元,降幅31.24%,僅占總成本的8.52% 。 6m?~'S#Q  
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堵漏:細(xì)節(jié)入手提質(zhì)增效 ziM?OV  
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該礦合理調(diào)整避峰填谷,在同等生產(chǎn)用電量的情況下,降低電費(fèi)支出。日常生產(chǎn)過程中,進(jìn)一步優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)設(shè)計(jì),做好設(shè)備選型,避免設(shè)備能力過分富余,杜絕高耗能設(shè)備。根據(jù)井下通風(fēng)實(shí)際需要,合理調(diào)整南風(fēng)井主通風(fēng)機(jī)前導(dǎo)器角度,使通風(fēng)機(jī)運(yùn)行更加經(jīng)濟(jì)。確保在井下生產(chǎn)開拓布局逐年延長(zhǎng),且綜采和充采用電負(fù)荷大幅度增加,原煤產(chǎn)量基本穩(wěn)定的情況下,礦井用電量、礦井綜合電耗、礦井原煤?jiǎn)魏暮蛧嵜弘娰M(fèi)在不增加的前提下基本穩(wěn)定在可控范圍內(nèi)。 5K6{* k<\  
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按時(shí)校驗(yàn)計(jì)量表,加強(qiáng)供電線路檢查,及時(shí)清除閑置設(shè)備,降低電耗損失。規(guī)范對(duì)外轉(zhuǎn)供電的管理工作,進(jìn)一步健全外轉(zhuǎn)供電管理制度,堅(jiān)決杜絕外供電欠款。同時(shí),該礦后勤管理部門強(qiáng)化供水、供暖設(shè)備的維護(hù),堵塞跑冒滴漏,做好節(jié)水、節(jié)電、節(jié)鹽、節(jié)煤等工作,從細(xì)節(jié)入手堵漏提質(zhì)量;加大水費(fèi)、供暖費(fèi)收繳力度,確保應(yīng)收盡收,提高綜合收費(fèi)率。 S=bqGSLL/  
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開源:扎實(shí)邁好創(chuàng)收步伐 G 'Na2j&  
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在“找能人、找市場(chǎng)、找項(xiàng)目”的“三找”活動(dòng)中,該礦職工食堂率先邁出創(chuàng)收增效的第一步。5月上旬,他們?cè)跐M足職工正常就餐需要的同時(shí),充分利用現(xiàn)有場(chǎng)地和資源,在食堂內(nèi)部開辦了小型糧油食品超市。目前超市出售日常生活用品8大類40余個(gè)品種。截至6月底,超市營(yíng)業(yè)銷售額達(dá)2.8萬余元。該礦物業(yè)中心單身宿舍以低于市場(chǎng)價(jià)格的租金和水電暖物業(yè)費(fèi)對(duì)閑置公房進(jìn)行對(duì)外出租,解決了部分職工家屬的住房需求。物業(yè)中心對(duì)符合條件的租賃人員進(jìn)行審核把關(guān)并簽訂房屋租賃協(xié)議。在解決職工住房問題的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步增加經(jīng)濟(jì)收入。與此同時(shí),該礦基建辦、水電暖工區(qū)也組建建安工程隊(duì),推出修繕房頂,地面、墻面鋪瓷磚等對(duì)外創(chuàng)收新項(xiàng)目。與棗莊礦業(yè)集團(tuán)中興建安工程有限公司簽訂技術(shù)服務(wù)協(xié)議,提供技術(shù)服務(wù)月創(chuàng)收13萬余元;截至7月份,該礦開展的“三找”活動(dòng),已對(duì)外創(chuàng)效52.8萬元,進(jìn)一步拓展了企業(yè)和職工的生存發(fā)展空間。 ri]H%*3  
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節(jié)流:省下的就是賺來的 :^C:ocA*^x  
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該礦加強(qiáng)費(fèi)用審批,壓縮管理費(fèi)用和非生產(chǎn)性支出,精簡(jiǎn)會(huì)議和各種活動(dòng),控制日常費(fèi)用支出,對(duì)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、鋪張浪費(fèi)的開支堅(jiān)持不予報(bào)銷,堅(jiān)決做到“費(fèi)用支出有依據(jù),限額定量不超標(biāo)”。 %