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2014-09-11

南屯礦:打造高效工作落實(shí)力

為進(jìn)一步提高管理人員的執(zhí)行力和落實(shí)力,近期,南屯礦對(duì)全礦中層管理人員進(jìn)行月度績(jī)效寫實(shí),要求他們對(duì)自己當(dāng)月工作進(jìn)行全面總結(jié),突出工作的寫實(shí)性和真實(shí)性;由組干部門統(tǒng)一按工作專業(yè)報(bào)送礦領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)副總撰寫評(píng)語(yǔ),重點(diǎn)對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)秀人員說(shuō)明工作成績(jī)和亮點(diǎn),對(duì)表現(xiàn)較差者指出原因和不足,及時(shí)有效的反饋?zhàn)尮芾砣藛T對(duì)自己的工作情況有了更直觀的認(rèn)識(shí)。 _ QJVO#IkZ&  
據(jù)悉,在深入開(kāi)展“落實(shí)力”標(biāo)準(zhǔn)大討論活動(dòng)的基礎(chǔ)上,南屯礦各單位對(duì)照崗位落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展工作,科室圍繞礦井重大決策部署貫徹落實(shí)、重點(diǎn)工作進(jìn)展等內(nèi)容開(kāi)展督察,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正各單位在落實(shí)上的差距和問(wèn)題。該礦辦公自動(dòng)化系統(tǒng)成為管理人員每天必看重點(diǎn),系統(tǒng)中最新公告把礦井各項(xiàng)工作要求及完成情況及時(shí)公布出來(lái)。其中也有因工作標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到位不到位而受到通報(bào)和表?yè)P(yáng)的單位和管理人員。該礦機(jī)電安裝隊(duì)在近期內(nèi)部市場(chǎng)化建設(shè)推進(jìn)過(guò)程中獲得了優(yōu)秀單位,在系統(tǒng)上受到第一時(shí)間通報(bào),極大地鼓舞了區(qū)隊(duì)干部職工的工作熱情!拔覀円步Y(jié)合落實(shí)力標(biāo)準(zhǔn)大討論活動(dòng)和職工進(jìn)行討論、座談,讓大家更加明白干好干孬不一樣,細(xì)節(jié)決定成敗的道理,從而推動(dòng)區(qū)隊(duì)各項(xiàng)工作高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成”,機(jī)電安裝隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)王伯剛告訴筆者。 #xWvGfJbU  
落實(shí)是最好的工作態(tài)度,是解決問(wèn)題的最好方法,是推進(jìn)工作最有力的措施。僅八月份,該礦在礦井節(jié)約挖潛降本降耗、立足崗位創(chuàng)造價(jià)值上,材料費(fèi)用比計(jì)劃節(jié)支230萬(wàn)元,使用廢舊物資共375.2萬(wàn)元。在安全工作中,組織 “三違”人員強(qiáng)化培訓(xùn),要求每人寫出學(xué)習(xí)筆記及學(xué)習(xí)心得體會(huì),考核采取上機(jī)考試的方式進(jìn)行,結(jié)業(yè)考核成績(jī)均達(dá)到了90分以上。這也是通過(guò)“落實(shí)力”標(biāo)準(zhǔn)大討論活動(dòng),讓干部職工思想進(jìn)一步轉(zhuǎn)變而取得的成效。(李超)


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