笑看今朝

興隆莊礦緊緊圍繞礦井安全生產(chǎn)，把握結(jié)合點(diǎn)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，夯實(shí)安全基礎(chǔ)，加強(qiáng)安全教育，強(qiáng)化監(jiān)督維護(hù)，打造親情文化，積極引導(dǎo)職工群眾參與安全管理，構(gòu)筑群防群治抓安全的良好局面，全力保障礦井長治久安。 mNpaO7}q;  
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該礦設(shè)立群監(jiān)委員會(huì)、女工家屬安全協(xié)管委員會(huì)，下設(shè)30個(gè)基層群監(jiān)組、35個(gè)協(xié)管分會(huì)，選聘265名群監(jiān)員、217名協(xié)管員，嚴(yán)格劃分群監(jiān)、協(xié)管責(zé)任區(qū)，達(dá)到每個(gè)班次、每個(gè)重要工作場所和要害崗位都有群監(jiān)員現(xiàn)場監(jiān)督，每個(gè)區(qū)隊(duì)、社區(qū)都有協(xié)管組聯(lián)保，構(gòu)筑礦、區(qū)隊(duì)、班組、社區(qū)、家庭相互聯(lián)動(dòng)的群眾安全監(jiān)督檢查、協(xié)管網(wǎng)絡(luò)。先后修改完善《群監(jiān)員崗位責(zé)任制》、《職工代表安全巡視檢查制度》、《“雙先雙優(yōu)”競賽考核標(biāo)準(zhǔn)》等20多個(gè)群眾安全工作管理制度，在全礦逐步形成事事有標(biāo)準(zhǔn)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的群眾安全工作長效管理機(jī)制。 -wLPGL4U{D  
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該礦以“安康杯”和“雙先雙優(yōu)”競賽活動(dòng)為主線，常年開展安全事故案例展覽、安全承諾簽字、安全歌曲大家唱、“關(guān)注安全”電視訪談等一系列融知識(shí)性、趣味性和警示性為一體的安全宣傳教育活動(dòng)。今年先后開展了安全法規(guī)宣傳季、案例教育警示季、反驕防松鼓勁季、誓奪目標(biāo)攻堅(jiān)季“四季保安全”主題活動(dòng)，營造了濃厚的安全教育氛圍。 t9I B(A7  
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該礦在全礦群監(jiān)員中廣泛開展以“班組無事故、身邊無違章、監(jiān)督無死角、崗位無隱患，爭做安全質(zhì)量放心人，爭當(dāng)“優(yōu)秀群監(jiān)員標(biāo)兵”為主要內(nèi)容的“四無兩爭”活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化群監(jiān)隊(duì)伍搞好安全生產(chǎn)的自覺性和責(zé)任感。在生產(chǎn)現(xiàn)場，積極推行《群監(jiān)員佩戴標(biāo)志持證上崗制度》，充分發(fā)揮群監(jiān)員在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督檢查作用，全面排查事故隱患，堅(jiān)決制止違章行為。 :RK~<$FN:p  
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該礦女工協(xié)管組織以“情注安全獻(xiàn)愛心，做好協(xié)管筑防線”為主題，深入開展安全協(xié)管活動(dòng)。以區(qū)隊(duì)為陣地，制定《興隆莊煤礦女工協(xié)管聯(lián)誼制度》，18個(gè)車間女工委員會(huì)與一線單位結(jié)成聯(lián)保單位。常年組織協(xié)管員深入到井口、區(qū)隊(duì)，開展安全慰問、安全演講、安全知識(shí)競賽、安全文藝演出等親情化、人性化的安全宣傳教育活動(dòng)，今年以來，共組織安全慰問活動(dòng)184場次，井口服務(wù)106個(gè)班次，發(fā)放安全宣傳材料480份，凝聚了群防群治的強(qiáng)大合力。以職工家庭為陣地，相繼開展了創(chuàng)建“安全和諧家庭”、征集“安全家書”、“情系安全，做一名合格礦工妻子”座談會(huì)等活動(dòng)。組織協(xié)管員與職工家庭簽訂《安全協(xié)議書》、《安全和諧家庭公約》3800份，堅(jiān)持做到“三必訪”：井下工人逢年過節(jié)必訪，違章職工必訪，家庭糾紛必訪，職工安全意識(shí)逐步實(shí)現(xiàn)了由“要我安全”向“我要安全”、“我會(huì)安全”、“我能安全”的轉(zhuǎn)變。（尹大為） yR,gIb-PQz  
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