笑看今朝

新年伊始，濟(jì)二礦黨委牢固樹(shù)立“抓好黨建是最大政績(jī)”的理念，按照“務(wù)實(shí)、求新、創(chuàng)效”黨建工作總要求，以“抓實(shí)基礎(chǔ)、塑造品牌、創(chuàng)新機(jī)制、提升效益”為重點(diǎn)，創(chuàng)新構(gòu)建“一基、兩化、三維度、四流程”的“1234”運(yùn)行模式，著眼實(shí)現(xiàn)“融入中心，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，追求卓越，創(chuàng)造價(jià)值”的黨建績(jī)效化目標(biāo)，為助推“一礦帶兩礦”科學(xué)發(fā)展注入生機(jī)與活力，打響了黨建工作的“品牌戰(zhàn)”。 !Kc8xhB~
 
創(chuàng)新思路，構(gòu)建黨建工作運(yùn)行模式。面對(duì)新常態(tài)、新形勢(shì)、新任務(wù)，該礦黨委明確思路抓開(kāi)局，緊緊圍繞礦井改革發(fā)展和轉(zhuǎn)型發(fā)展中心，確立“31456”黨委工作總體思路。為確保黨建工作質(zhì)量，該礦黨委將績(jī)效管理理念有效植入黨建工作目標(biāo)，構(gòu)建了“一基、兩化、三維度、四流程”黨建工作運(yùn)行模式，切實(shí)提高黨建工作科學(xué)化水平。其中“一基”指黨組織基礎(chǔ)性工作；“兩化”指支部工作標(biāo)準(zhǔn)化、特色亮點(diǎn)品牌化；“三維度”指從“務(wù)實(shí)、求新、創(chuàng)效”三個(gè)維度進(jìn)行考量；“四方法”指“日常動(dòng)態(tài)聯(lián)保、定期集中檢查、群眾民主測(cè)評(píng)、績(jī)效綜合講評(píng)”四種考核方法并舉�！�1234”黨建工作運(yùn)行模式的形成，為發(fā)揮黨建工作新優(yōu)勢(shì)、確保黨建工作實(shí)效提供了良好的制度保障。 o0Sn !b"-<  
強(qiáng)化管理，壯大干部人才隊(duì)伍。針對(duì)礦井“一礦帶兩礦”轉(zhuǎn)型發(fā)展急需大批優(yōu)秀技術(shù)、技能和管理人才的實(shí)際，該礦黨委堅(jiān)持“黨管干部、黨管人才”原則，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司人事制度改革六個(gè)文件，不斷加大干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)。為建設(shè)一支“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的“四好”班子，大力加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，不斷增強(qiáng)班子集體把握大局、科學(xué)決策、創(chuàng)新應(yīng)變、推動(dòng)發(fā)展的能力。同時(shí)，堅(jiān)持民主集中制原則，完善黨委會(huì)和黨政聯(lián)席會(huì)制度，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子決策程序，提高決策的規(guī)范化、民主化和科學(xué)化水平；堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話和定期務(wù)虛會(huì)制度，不斷增強(qiáng)班子的團(tuán)結(jié)活力。元月份，該礦啟動(dòng)實(shí)施了“人才興礦計(jì)劃”，科學(xué)確立人才發(fā)展目標(biāo)，創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式方法，完善人才選拔使用機(jī)制，加強(qiáng)人才綜合評(píng)價(jià)，按層次、成熟度、專(zhuān)業(yè)分別建立人才信息庫(kù)，對(duì)各類(lèi)后備人才進(jìn)行逐人建檔、系統(tǒng)培養(yǎng)、梯次管理、大膽使用，著力建設(shè)一支“結(jié)構(gòu)合理、技術(shù)精通、業(yè)務(wù)嫻熟、作風(fēng)過(guò)硬”的人才隊(duì)伍，培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)尖子、技術(shù)大拿和管理標(biāo)兵，確保為“一礦帶兩礦”提供可靠的人才保障和技術(shù)支撐。 '_9Bf'  
精設(shè)載體，打造黨建工作品牌。為確保黨建績(jī)效化管理成效，該礦黨委把加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)作為重點(diǎn)，著力提升黨支部推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)職工、凝聚人心、促進(jìn)和諧的能力，深入推進(jìn)實(shí)施“基層黨組織服務(wù)能力提升”工程，扎實(shí)開(kāi)展“一支部一特色一品牌”創(chuàng)建活動(dòng)，對(duì)各支部黨建品牌創(chuàng)建實(shí)行項(xiàng)目化管理，嚴(yán)把品牌立項(xiàng)關(guān)口，嚴(yán)格按照“務(wù)實(shí)、求新、創(chuàng)效”三個(gè)維度進(jìn)行考核，提高質(zhì)量，創(chuàng)出精品。堅(jiān)持政工聯(lián)保制度，不斷提高政工科室服務(wù)基層黨支部工作的質(zhì)量和水平。深入開(kāi)展“雙創(chuàng)三爭(zhēng)”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，重點(diǎn)圍繞安全生產(chǎn)、節(jié)支降耗、內(nèi)部市場(chǎng)化、改革創(chuàng)新等工作，完善創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的規(guī)劃、目標(biāo)和思路，優(yōu)化活動(dòng)載體、內(nèi)容形式和方式方法，重新設(shè)立命名了一批“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”，開(kāi)展黨員“亮身份、作表率、展形象”、一名黨員一面旗、黨員無(wú)“三違”等活動(dòng)，不斷創(chuàng)優(yōu)黨員活動(dòng)載體，樹(shù)優(yōu)黨員示范典型，建優(yōu)黨員關(guān)愛(ài)機(jī)制，實(shí)施黨員人才“雙培雙提”先鋒工程，注重把生產(chǎn)一線、科技群體、優(yōu)秀青年中涌現(xiàn)出的生產(chǎn)工作能手、技術(shù)尖子列為培養(yǎng)對(duì)象，有效改善黨員分布結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)。同時(shí)，為適應(yīng)礦井對(duì)外開(kāi)發(fā)新形勢(shì)、新任務(wù)，該礦黨委專(zhuān)門(mén)建立了對(duì)外開(kāi)發(fā)黨員日常教育管理機(jī)制，確保長(zhǎng)期駐外黨員正確行使黨員權(quán)利，履行黨員義務(wù)，過(guò)好正常的組織生活，有效增強(qiáng)了黨員的責(zé)任感、使命感和榮譽(yù)感。（程潔皓） _]!\6m