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2015-02-15

濟三礦黨委力抓信訪穩(wěn)定促和諧

濟三礦黨委把做好春節(jié)及全省、全國 “兩會”期間的信訪穩(wěn)定工作作為一項重要任務(wù),抓苗頭,強預(yù)控,做到維穩(wěn)工作細(xì)致入微,維穩(wěn)措施落實得力,讓廣大干部職工在平安和諧的環(huán)境中共享節(jié)日快樂。 Y|'n~Z05z  
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該礦認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹上級有關(guān)信訪穩(wěn)定工作指示精神,成立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,進(jìn)一步完善突發(fā)事件工作預(yù)案,并確保在突發(fā)事件來臨時及時啟動。定期召開信訪穩(wěn)定排查分析會,對全礦不穩(wěn)定因素進(jìn)行排查摸底,登記造冊,建立臺帳,確保底數(shù)清,情況明,不留死角和空檔,對一些容易誘發(fā)集體上訪事件的不穩(wěn)定因素或苗頭及時預(yù)報。按照“排查得早、發(fā)現(xiàn)得了、控制得住、處理得好”的要求,完善信訪隱患和矛盾糾紛排查調(diào)處制度,各單位每天排查一次,定期排查與隨機排查相結(jié)合,信訪辦進(jìn)行排查調(diào)度。對排查出來的問題,落實責(zé)任單位和人員,實行“四定五包”責(zé)任制:定領(lǐng)導(dǎo)、定人員、定措施、定期限,包調(diào)查、包處理、包疏導(dǎo)、包息訪罷訴、包穩(wěn)控,限期解決,并跟蹤督辦,切實把矛盾和問題解決在基層,解決在萌芽狀態(tài)。 eJ'Bd~(br  
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該礦嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)班子“接訪日制度”,面對面地與職工群眾交流,現(xiàn)場受理和辦理職工群眾反映的問題。對正確意見和合理要求,凡能夠當(dāng)場給予答復(fù)的,明確答復(fù),不能當(dāng)場答復(fù)的,講明情況,耐心說明,對無理要求,明顯違背國家政策、法律法規(guī)和集團公司及礦相關(guān)規(guī)定的,做好說服教育、積極引導(dǎo)工作,做好與群眾的溝通工作,取得理解和信任。強化督導(dǎo),對受理的職工群眾來訪問題,按照“誰接訪、誰負(fù)責(zé)落實”的要求,強化督查督辦措施,做到件件有著落,事事有回音。 ~Iy}r=B  
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該礦變“上訪”為“下訪”,超前排查不穩(wěn)定因素,及時化解矛盾,堅決杜絕集體上訪、越級上訪和群體性事件。突出抓好關(guān)鍵人員的排查,超前掌握苗頭,做好防范工作。超前做好預(yù)防工作,各單位黨政負(fù)責(zé)人對涉及人員的思想動態(tài)進(jìn)行分析掌控,把問題化解在萌芽狀態(tài)。同時,抓好困難職工幫扶救助,完善困難職工幫扶救助制度,提供后期服務(wù)、供暖等工作質(zhì)量,開展愛心捐助和節(jié)日走訪慰問活動,營造濃厚和諧氛圍,保障廣大職工過一個祥和穩(wěn)定的新春佳節(jié)。(李蘇華) &g97`cuw  
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