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2015-07-13

興隆莊礦機(jī)修廠“雙創(chuàng)”活動(dòng)有的放矢

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“現(xiàn)在設(shè)備除銹通過(guò)采用風(fēng)動(dòng)噴砂除銹裝置,由原來(lái)手工除銹每人每天除銹1臺(tái),提高到每人每天可除銹8臺(tái),不僅工作效率得到很大提升,而且設(shè)備除銹徹底效果好。”興隆莊礦機(jī)修廠鍛工車間主任任永說(shuō)道。這是該廠“雙創(chuàng)”活動(dòng)的一個(gè)縮影。 sqnj<Mv  
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在大眾創(chuàng)新、全員創(chuàng)效“雙創(chuàng)”活動(dòng)中,該廠職工群眾積極“動(dòng)腦動(dòng)手”降本提效,他們以單位研制的“鋼管翻新機(jī)” 和“錨桿拉直機(jī)”分別獲得礦小改小革一二等獎(jiǎng)為契機(jī),召開(kāi)職工先進(jìn)創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)介紹座談會(huì),動(dòng)員全體干部職工勇于創(chuàng)新,深挖崗位創(chuàng)新創(chuàng)效、技術(shù)革新潛能。以培養(yǎng)技術(shù)人才為重點(diǎn),大力開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武、“學(xué)練樹(shù)”活動(dòng),鼓勵(lì)職工在實(shí)踐中學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù),促進(jìn)業(yè)務(wù)素質(zhì)提升。以“傳、幫、帶”為契機(jī),持續(xù)開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)、“名師帶徒”,通過(guò)一對(duì)一地傳授和幫助指導(dǎo)職工迅速崗位成才。堅(jiān)持“每周一課”,在培訓(xùn)內(nèi)容上做到貼近生產(chǎn),聘請(qǐng)專業(yè)技術(shù)大拿、技能人才授課,針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)中存在的問(wèn)題講解,突出實(shí)用、實(shí)學(xué)重點(diǎn)。通過(guò)開(kāi)展小發(fā)明、小革新、小設(shè)計(jì)、小改造、小建議為主要內(nèi)容的“五小”創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān),將創(chuàng)新成果推廣運(yùn)用到安全生產(chǎn)中。 yt$H3 j  
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該廠加大修舊利廢力度,降低材料成本,規(guī)范執(zhí)行材料交舊領(lǐng)新制度,嚴(yán)格考核獎(jiǎng)罰。對(duì)使用廢舊材料的適當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì),做到有舊料絕不使用新材料,杜絕生產(chǎn)過(guò)程中材料“跑冒滴漏”現(xiàn)象的發(fā)生。圍繞增收節(jié)支、管理提效、技術(shù)難題,發(fā)動(dòng)職工對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的各類短板進(jìn)行查擺,引導(dǎo)職工立項(xiàng)攻關(guān)、崗位創(chuàng)新,進(jìn)一步增強(qiáng)職工創(chuàng)新能力。鼓勵(lì)職工對(duì)更換下來(lái)的小零件、小配件、小插件再修復(fù)再利用,變廢為寶。上半年,修復(fù)開(kāi)關(guān)插件500多件,創(chuàng)造價(jià)值8萬(wàn)多元。利用拉直的廢舊錨桿制作護(hù)欄、水溝篦子等近4000件,創(chuàng)造產(chǎn)值20多萬(wàn)元。利用邊角物料,鑄造錨索牌、柱鞋等200余塊,創(chuàng)造產(chǎn)值3.2萬(wàn)元。(謝紅玲 王峰) xLH=\@[Gg  
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