笑看今朝

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興隆莊礦以加強(qiáng)礦井技能人才隊(duì)伍培訓(xùn)為著力點(diǎn)，大力開展職工素質(zhì)提升培訓(xùn)工程，通過舉辦各類培訓(xùn)，使職工整體素質(zhì)有了明顯提升。 g_WO2KQ3  
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該礦緊密結(jié)合基層單位生產(chǎn)環(huán)節(jié)實(shí)際情況和現(xiàn)有人員技能素質(zhì)基礎(chǔ)，加強(qiáng)重點(diǎn)崗位和生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)人才培養(yǎng)，促進(jìn)職工技術(shù)技能素質(zhì)提高。制定《興隆莊礦年度開展名師帶高徒活動(dòng)的實(shí)施意見》、《基層單位名師帶高徒活動(dòng)年度考核標(biāo)準(zhǔn)》等一系列文件，明確規(guī)定“名師帶高徒”活動(dòng)中，應(yīng)向井下單位傾斜兼顧地面生產(chǎn)單位，向重點(diǎn)崗位傾斜兼顧一般崗位，以保證井下單位、重點(diǎn)崗位對(duì)高技能人才的需要。 h;q@0TM{  
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該礦通過掀起比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)新高潮，激發(fā)職工主動(dòng)學(xué)習(xí)、崗位成才的熱情，達(dá)到管理人員懂政策法規(guī)、作業(yè)人員懂技術(shù)工藝，讓更多的職工發(fā)揮創(chuàng)造潛能，最大限度搭建創(chuàng)建平臺(tái)、提供創(chuàng)新舞臺(tái)；開展形式多樣的技能拓展培訓(xùn)，滿足職工學(xué)知識(shí)、練技能、長本領(lǐng)的需求，提高創(chuàng)新創(chuàng)效能力，讓職工收獲“真金白銀”。(董越眉) 8BERn'#VE  
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