笑看今朝

  山能兗礦集團(tuán)興隆莊礦把關(guān)心員工福祉擺在重要位置，當(dāng)作頭等大事，在工作和生活上，想職工所想，急職工所急，辦職工所需，處處關(guān)心愛護(hù)職工，員工的幸福感油然而生，有效提升了員工向心力和歸屬感。 12.%dwhk,  
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  打造“舌尖上的幸�！�。針對(duì)夏季高溫食品儲(chǔ)存難等問題，該礦后勤服務(wù)中心采取勤采購、少儲(chǔ)存的原則，提高食品和原材料的流動(dòng)性，減少庫存。在采購各種食品時(shí)嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，杜絕不合格食品進(jìn)入食堂。對(duì)采購的成品、半成品、生熟食品等分類、分架、隔墻、離地存放，定期檢查食品保質(zhì)期限，確保食品新鮮、衛(wèi)生。針對(duì)夏季蔬菜易生蟲、農(nóng)藥剩余超標(biāo)較普遍的情況，嚴(yán)格執(zhí)行蔬菜浸泡制度，所有購入的綠色蔬菜都必須浸泡20分鐘以上，才進(jìn)行加工食用，從源頭把關(guān)，保障職工夏季飲食安全健康。 建立“跟進(jìn)式服務(wù)監(jiān)督卡”，以打造“放心餐廳”為重點(diǎn)，以綠色、安全、衛(wèi)生為標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范餐廳各個(gè)班組窗口服務(wù)流程，制定采購、后廚和前廳服務(wù)人員服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)細(xì)則，簽訂服務(wù)承諾書，實(shí)行菜品安全衛(wèi)生跟蹤式服務(wù)，強(qiáng)化食品安全源頭、過程、結(jié)果全程管控，飯菜質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量全面提升。實(shí)施“3分鐘清桌擺臺(tái)模式”，將以往粗放的“籠統(tǒng)服務(wù)”變?yōu)闇剀暗摹熬珳?zhǔn)服務(wù)”，為職工提供了舒適的用餐環(huán)境。在做好食品安全工作的同時(shí)，繼續(xù)做好夏季防暑降溫工作，為職工增加自制如綠豆湯、酸梅湯等防暑飲品，并合理搭配飲食，保證營養(yǎng)均衡，確保廣大職工身心健康。 3?i.uH^5  

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  打造美不勝收“生態(tài)園”�！罢鏇]想到，現(xiàn)在這里變成了公園，閑暇之余到這里轉(zhuǎn)悠轉(zhuǎn)悠真不錯(cuò)…住在興盛園的王師傅高興的說”。該礦的兩座山“興隆山”、“興盛山”�！芭d隆山”是礦井開采時(shí)為了處置煤矸石而人工建造的煤矸石山，后覆土種樹，對(duì)其改造和綠化，沿山建起了環(huán)山道，修筑了登山臺(tái)階，山頂建設(shè)了仿古涼亭，栽植了各類喬、灌木20余種，造林面積達(dá)52.4畝�！芭d盛山”于2019年8月1日上下山道路、山下環(huán)山路全面通行。如今是礦區(qū)職工休閑娛樂的又一文化景區(qū)。修建初期，針對(duì)山上矸石多、土層薄、植被少等現(xiàn)狀，采用增加覆土厚度、人工建造梯田，分層栽植苗木的方法栽植樹木，為確保成活率加大樹坑半徑，用回填有機(jī)土的方法提高栽植成活率�！熬偷厝〔�，保綠護(hù)坡”，將山下土生土長的野生沙柳、構(gòu)樹移植上山；在矸石山的山下、山頂、山坡等空地種植易成活的楊樹、雪松、法桐、白蠟等本土樹種；在矸石山的山頂又種植了連翹、金銀花等開花灌木，對(duì)矸石山進(jìn)行點(diǎn)綴；在山南坡及山下栽植石榴、核桃、蘋果、棗樹、海棠、桃樹等觀花經(jīng)濟(jì)樹木，逐步打造一個(gè)生態(tài)果園。在山坡全面播撒大葉女貞種子、苦楝種子、白三葉、馬尼拉等草種營造草坪。目前，綠色生態(tài)基地的綠化品種達(dá)到60余種之多，包括喬木30余種7000余株，灌木10余種3萬余株，各種花兒10余種，覆蓋面積約840余畝，可綠化面積綠化率達(dá)到100%，實(shí)現(xiàn)了采種、育苗、栽種、養(yǎng)護(hù)于一體的“一條龍”綠化工序流程。 :P"
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  打造素質(zhì)提升“加油站”。該礦充分發(fā)揮“職工書屋”的文化功能，通過開展讀書知識(shí)競賽、讀書會(huì)、讀書演講、讀書節(jié)、讀書論壇、星級(jí)書屋評(píng)選等豐富多樣的活動(dòng)，傳播先進(jìn)文化，普及科技知識(shí)，努力為職工群眾提供健康向上、豐富多彩的精神文化產(chǎn)品，引導(dǎo)職工“愛讀書，讀好書”。把“職工書屋”建設(shè)工作同開展職工之家建設(shè)、職工素質(zhì)教育、“學(xué)練樹”活動(dòng)等有機(jī)結(jié)合，為廣大職工獲取知識(shí)、提高素質(zhì)、增強(qiáng)創(chuàng)新能力，豐富精神文化生活搭建了平臺(tái)，創(chuàng)造了條件，使職工書屋成為提素“加油站”。該礦在全體女職工中開展“書香美好興隆 溫潤芳華時(shí)代”活動(dòng)，倡導(dǎo)學(xué)習(xí)一小時(shí)，每日讀書交流打卡，選取女職工的讀書心得、感想、隨筆等優(yōu)秀音頻、視頻、筆記作品在“美好興隆莊”微信公眾號(hào)《書香興隆》專欄推送。每月組織一次讀書座談會(huì)，把讀過的好書、好文章相互交流，共同切磋，交流讀書感悟，共享讀書樂趣。鼓勵(lì)女職工每季度撰寫一篇讀書心得，對(duì)優(yōu)秀作品進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，引導(dǎo)女職工多讀書、讀好書、善讀書，在崗位中有作為、建新功，全力促進(jìn)女職工提素建功。（范鳳霞） /$F1dU%:a  
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