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2020-09-13

興隆莊礦的“暖色調(diào)”

  “我們車間工會利用班前會等時間,到各班組、工具房等地點,為正在準備下井,高溫中堅守崗位的職工送上清涼飲品、防暑降溫綠豆湯等…我們購買純棉防護襪子配發(fā)給每一位職工…我們購置直飲水桶,裝滿充足水量,帶入井下施工現(xiàn)場,及時為現(xiàn)場職工補充水分…” Tb KDbuCq  
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  “各車間工會要緊密結(jié)合當(dāng)前礦井安全生產(chǎn)形勢,堅持服務(wù)職工群眾這條主線,樹立“服務(wù)井下、服務(wù)一線”的思想,建家井下一線主戰(zhàn)場,主動擔(dān)當(dāng)、主動作為,努力把基層工會組織建成揚正氣、接地氣、聚人氣、有生氣的“職工之家”。興隆莊礦工會主席李小義鏗鏘有力、擲地有聲的說道!边@是在興隆莊礦召開的各片區(qū)績效評價會上,各車間工會工作開展情況的一個個掠影,看似微不足道的小事,卻溫暖著你我他,讓“溫暖”成為了主色調(diào)。 r':c` *`  
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為做好困難職工幫扶工作,該礦工會進一步調(diào)查摸底,切實做好困難職工信息收集、動態(tài)管理和跟蹤服務(wù)工作,擴大救助范圍,開展多形式、多渠道的幫扶活動,將組織的關(guān)懷與溫暖送到職工心坎上。礦工會女工委充分發(fā)揮家庭親情優(yōu)勢,積極組織職工家屬與協(xié)管員,到10304工作面開展“酷暑送清涼 合力筑安全”井下慰問活動,為奮戰(zhàn)在采煤一線的將士們送去殷殷關(guān)懷。叮囑職工們注意合理安排作息時間,關(guān)注身體狀況,多吃清淡食材,立足本職,扎實工作,上標(biāo)準崗,干放心活,不斷推動美好興隆安全發(fā)展。開展班組團建減壓活動,組織心理專業(yè)咨詢師,利用組織排列、沙盤訓(xùn)練、輪椅親身體驗等專業(yè)手法,增強班組長在工作中的安全意識,讓大家在參加活動過程中減輕工作和心理上的壓力。 ]KEn0 !O  
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  一線區(qū)隊還為職工配備跑步機、臺球桌、按摩椅、健康書籍等文體設(shè)施,不斷豐富職工的業(yè)余文化生活,傳遞組織的關(guān)愛和溫暖。綜采二區(qū)在工區(qū)會議室內(nèi)的一角設(shè)立了“愛心雨傘”站,每逢下雨時,職工們就可以在上下班時自行取用,極大地方便了職工。同時設(shè)立的還有“安全櫥柜”,大家在下井前可以把貴重物品放入安全櫥柜。據(jù)職工介紹,工區(qū)還設(shè)有一個情感減壓室,一個解壓拳擊袋,一個乒乓球臺成為了大家在工作之余減壓的好幫手。 j3~!n4  
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  一項項暖心舉措讓職工無比踏實,進而從工作中獲得更多的愉悅感與滿足感,讓員工感受到了其樂融融的家園氛圍。(范鳳霞) CL` 31z$3f  
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