笑看今朝

 
 
春節(jié)期間，興隆莊礦從深入開展“以人為本，平安是�！敝黝}教育實踐活動入手，加強信訪信息排查，不斷規(guī)范職工行為，切實做好節(jié)日期間的信訪穩(wěn)定工作。

該礦堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”，各單位黨政一把手是第一責(zé)任人，必須管好自己的人，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步完善信訪工作制度規(guī)范信訪工作程序的意見》，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的信訪穩(wěn)定工作。信訪辦公室在摸清各單位不穩(wěn)定因素的基礎(chǔ)上，做好登記建檔，對重點人員堅決落實領(lǐng)導(dǎo)包保責(zé)任制和以一名包案領(lǐng) ..

  http://www.ykjt.cn/xwsx/pic/attachement/jpg/site6/20170125/002324815c0619f299c90b.jpg 1月24日晚，興隆莊礦在職工俱樂部舉辦2017年“幸福興隆陽光路上”春節(jié)文藝晚會，給礦區(qū)職工家屬奉上一場節(jié)日文化大餐。晚會突出“拼搏奉獻(xiàn)、喜慶和諧”主題，在開場歌舞《歡歡喜喜過大年》的歡快節(jié)奏中拉開帷幕。古典舞《梅花頌》、旗袍秀《國色天香》、葫蘆絲《荷塘月色》，音樂清新典雅，舞姿婀娜優(yōu)美，給人以清新脫俗的視覺享受。歌舞《祖國萬歲》《相信夢想》《陽光路 ..

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1月19日，興隆莊礦煤泥干燥項目正式開工，標(biāo)志著又一創(chuàng)新創(chuàng)效項目進(jìn)入實質(zhì)建設(shè)階段。
興隆莊礦煤泥干燥項目，設(shè)計生產(chǎn)能力30萬噸/年，采用煤泥低溫蒸汽回轉(zhuǎn)爐干燥技術(shù)，利用電廠蒸汽對煤泥進(jìn)行干燥提質(zhì)，可將煤泥水分降至13%到15%，既滿足生產(chǎn)需要，同時達(dá)到環(huán)保節(jié)能要求，進(jìn)一步提高煤泥利用價值。
煤泥干燥項目是兩級公司2017年重點推進(jìn)工程，項目由兗礦東 ..

   
安全工作只有起點，沒有終點。興隆莊礦瞄準(zhǔn)目標(biāo)創(chuàng)佳績，創(chuàng)新模式嚴(yán)管控，強化考核嚴(yán)問責(zé)，堅守安全“紅線”，重拳出擊抓安全，吹響了安全生產(chǎn)新號角。

該礦牢樹“隱患就是事故、防治勝于救災(zāi)、健康價值至上”安全理念，深入宣貫集團(tuán)公司“153”安全管控模式，下發(fā)安全生產(chǎn)1號文，層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書。開展“干部上講臺，培訓(xùn)到現(xiàn)場”多形式、多層面安全教育培訓(xùn)活動，深化安全誠信建設(shè)，健全區(qū)隊、班組及崗位安全誠信管理機制，規(guī)范干部職工日 ..

 
近日，興隆莊礦職工醫(yī)院在本礦組織的民主評價工作中，因為醫(yī)療設(shè)備和服務(wù)質(zhì)量問題，評價未通過。這一結(jié)果是興隆莊礦充分發(fā)揮職工代表民主監(jiān)督作用，解決職工反映的熱點、難點問題的一個縮影。

近年來，這個礦為切實解決礦井發(fā)展中職工群眾關(guān)注的突出問題，不斷完善內(nèi)部監(jiān)督機制，堵塞管理漏洞，匯聚職工智慧和力量，提升管理境界和管理水平，維護(hù)礦井和職工的整體利益，促進(jìn)礦井和諧穩(wěn)定發(fā)展。

這個礦高度重視宣傳引導(dǎo)工作，大力營 ..

 
春節(jié)將至，興隆莊礦為把好節(jié)日“廉潔關(guān)”，用狠勁、出實招，超前“筑堤”，重點在教育、監(jiān)督、管理上下功夫，倡導(dǎo)良好家風(fēng)，堅決杜絕“節(jié)日腐敗”。

該礦把組織收看專題片《永遠(yuǎn)在路上》作為“抓黨風(fēng)、樹正氣、促發(fā)展”主題教育活動的重要內(nèi)容之一，通過中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”等方式進(jìn)行專題研討，對照專題片中的違紀(jì)違法案例說反思、談教訓(xùn)；對照黨的紀(jì)律標(biāo)尺明底線、知敬畏；對照自身思想和作風(fēng)實際找不足、促提高。充分發(fā)揮反面典型的警示 ..

 
 
興隆莊礦堅持“打防結(jié)合、預(yù)防為主”工作方針,建立健全礦井社會治安防范體系，增強防控能力，開展多項治理行動，確保礦區(qū)治安持續(xù)穩(wěn)定。

針對工廣區(qū)、家屬區(qū)混合，治安預(yù)防難度大這一實際，該礦加大治安管理力度，成立治安巡邏隊，分片包崗到人，采取日夜巡邏、重點盯防、便衣偵查等手段，積極排查和處置一切危害礦區(qū)安全苗頭，尤其對重點片區(qū)、重點區(qū)域加大巡邏密度，排查各類安全隱患，為礦區(qū)安全保駕護(hù)航。針對上下班、學(xué)生放學(xué)高峰時 ..

   
興隆莊礦堅持以人為本，積極整合資源，創(chuàng)新服務(wù)模式，通過衣、食、住、行“四字”套餐延伸內(nèi)涵，用實際行動為職工創(chuàng)造溫馨舒適的工作生活環(huán)境。

打造舒適就浴環(huán)境，創(chuàng)新服務(wù)項目。該礦進(jìn)一步增強安全服務(wù)、安全保障工作的預(yù)見性和主動性，加強崗點安全管理，規(guī)范就浴秩序，結(jié)合“健康洗浴”的服務(wù)宗旨，在各洗浴服務(wù)點設(shè)置電子屏，滾動播放健康洗浴常識，普及科學(xué)洗浴知識，實時顯示室溫、水溫，提醒不同體質(zhì)人員健康洗浴，安全洗浴，同時通過小廣 ..

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1月1日，興隆莊礦召開2017年第一個安全工作會議，層層簽訂安全責(zé)任書，層層落實安全職責(zé)，動員全礦干部職工振奮精神、昂揚斗志、反驕防松、強化管理，努力奪取2017年安全工作新勝利。
新的一年，這個礦始終堅守安全發(fā)展的“紅線”不動搖，強化形勢任務(wù)教育，堅決克服思想上的麻痹、管理上的弱化、作風(fēng)上的漂浮等不良傾向，積極引導(dǎo)干部職工自覺做到“敬畏生命 ..

 
 
興隆莊礦把加強職工培訓(xùn)作為抓好安全工作的有力抓手，通過創(chuàng)新培訓(xùn)形式、強化培訓(xùn)考核等措施，千方百計筑牢職工安全思想防線。全年安全培訓(xùn)管理人員、轉(zhuǎn)崗職工、班組長、特殊和一般工種10277人次。

該礦全面推進(jìn)素質(zhì)工程建設(shè)，創(chuàng)新以區(qū)隊（車間）培訓(xùn)為主導(dǎo)、兼職教師培訓(xùn)為重點的實踐教學(xué)管理機制，優(yōu)化實訓(xùn)基地和兼職教師資源，落實以師帶徒和師徒聯(lián)掛考核機制。扎實開展崗位練兵、技術(shù)比武等活動，發(fā)揮勞模（技能大師）創(chuàng)新工作室輻射 ..

興隆莊礦一線職工自救器佩戴比武保安全


12月24日，興隆莊礦綜采一區(qū)舉辦“隔絕式自救器”技能比武，提高一線職工在突遇災(zāi)害中的安全應(yīng)急處理能力，確保實現(xiàn)全體職工正確熟練佩戴和使用自救器。

比賽分理論知識和實踐操作兩部分。理論知識內(nèi)容涉及煤礦安全規(guī)程、自救器的使用要求、佩戴步驟等。實踐操作按照“打開外套、扣啟封條、丟掉殼體、咬住口具、吹鼓氣囊、夾好鼻夾、戴好頭帶、舉手示意操作完畢”的規(guī)則進(jìn)行。參賽職工 ..

   
興隆莊礦通過“提升協(xié)管隊伍素質(zhì)、唱響幫教主旋律”、“獻(xiàn)愛心、送溫暖”活動等載體，把安全宣傳教育陣地延伸到區(qū)隊、班組、家庭，形成濃郁的安全親情文化，牢筑“巾幗號”安全防線。

該礦健全完善116名協(xié)管員組成的協(xié)管組織網(wǎng)絡(luò)，利用業(yè)余時間組織協(xié)管員學(xué)習(xí)國家有關(guān)法律、法規(guī)，學(xué)習(xí)公司、礦一系列指示精神和安全協(xié)管業(yè)務(wù)知識，豐富安全協(xié)管員對安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的了解與掌握，為更好地開展工作奠定堅實基礎(chǔ)。組織協(xié)管員參加礦女 ..

http://www.ykjt.cn/xwsx/pic/attachement/jpg/site6/20161212/001d09a15ff819b88b4311.jpg近日，興隆莊礦職工醫(yī)院組織開展“送健康、囑安全”系列慰問活動。活動現(xiàn)場，醫(yī)護(hù)人員通過發(fā)放健康教育處方箋、現(xiàn)場解疑答惑等方式，為采煤一線職工詳細(xì)解讀職業(yè)病防治、常見病情的診斷知識及保健措施，并囑咐職工天氣寒冷，預(yù)防感冒，注意安全�；顒拥拈_展，旨在增強一線礦工搞好安全生產(chǎn)、實現(xiàn)決戰(zhàn)年終目標(biāo)的信心和決心，為全年安全生產(chǎn)注入“強心劑”。 ..

   
興隆莊礦廣泛開展安全教育、安全巡查、暖心服務(wù)等，集中力量打好年終攻堅戰(zhàn)。

安全教育多樣化。該礦對照新舊《煤礦安全規(guī)程》版本，制作教育培訓(xùn)課件，分期分批對干部職工進(jìn)行集中培訓(xùn)，重點講解修改補充和新增的內(nèi)容，每次培訓(xùn)后組織考試，不達(dá)標(biāo)者進(jìn)行補考。深入組織開展專業(yè)學(xué)習(xí)交流活動，重在會“講”，講學(xué)習(xí)收獲和體會，提高對規(guī)程學(xué)習(xí)的深度和整體的把握，統(tǒng)一執(zhí)法尺度，做到執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)和要求理解相一致。充分利用班前班后會時間，播放各類事 ..

歲月很長，人海茫茫，別回頭也別再將就。

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做你該做的事就好，不必預(yù)支明天的煩惱。



不要去猜測別人的心里在想什么，每個人都應(yīng)該關(guān)注自己的內(nèi)心的所思所想，做個快樂的人。



努力經(jīng)營自己生活中的點滴美好，告訴自己不要低頭，即使人生多艱，世事無常。



這輩子人不甘 ..

淡然于心，自在于世間。云淡得悠閑，水淡育萬物。世間之事，紛紛擾擾，對錯得失，難求完美。若一心想要事事求順意，反而深陷于計較的泥潭，不能自拔。若凡事但求無愧于心，得失榮辱不介懷，自然落得清閑自在。財富名利畢竟如云煙，心情快樂才是人生的至寶！

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匯聚度危求進(jìn)“正能量”—興隆莊礦開展“四新”形勢任務(wù)專題教育活動綜述 
 
“要帶著感恩的心去工作，認(rèn)真做好每一件事，注重每一個細(xì)節(jié)……”今年以來，面對嚴(yán)峻的煤炭經(jīng)濟(jì)形勢，興隆莊礦把開展“四新”形勢任務(wù)教育作為礦井度危求進(jìn)的“第一措施”，以持續(xù)性、常態(tài)化的教育活動，引領(lǐng)全員“保生存、度難關(guān)、促改革、謀發(fā)展”，為全面完成各項任務(wù)目標(biāo)匯聚了上下同欲、攻堅克難的“正能量”。

凝聚全員共識合力

危機面前形勢 ..

興隆莊礦技能大師陳永軍：用焊槍描繪完美“焊縫” 

 
他深深扎根在洗煤生產(chǎn)一線，從事電焊工20多年，從一名學(xué)徒工，成長為焊工高級技師。

他為人樸實，技術(shù)精湛，卻用實實在在的行動展現(xiàn)了礦工的無私奉獻(xiàn)精神；

他并非天賦異稟，卻以孜孜不倦的鉆研精神創(chuàng)新了一個個技術(shù)改造；

他就是剛剛獲得集團(tuán)公司第七屆崗位技術(shù)比武電焊工第一名的興隆莊礦選煤中心洗煤車間機修班副班長陳永軍。

扎根礦山 ..

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12月2日，興隆莊礦召開第二次職工代表民主評價會,對大氣揚塵治理工程煤場路面硬化和洗車臺施工兩個項目進(jìn)行民主評價。 15名現(xiàn)場評委全部為礦職工代表民主評價庫的成員和相關(guān)專業(yè)管理人員，具有豐富的專業(yè)素養(yǎng)和點評權(quán)威。前期，調(diào)研組分別到兄弟礦井，對包括煤場道路、洗車臺數(shù)量、施工過程、成本費用、噴水裝置、節(jié)水效果和沖洗效果等進(jìn)行調(diào)研比對。
評價組首先對 ..

   
面對年終生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)重、安全管理壓力大等諸多困難，興隆莊礦牢牢把握“降事故、保安全、促生產(chǎn)”和“降成本、保產(chǎn)量、增效益”兩條主線，強化過程管控，嚴(yán)抓風(fēng)險預(yù)控，嚴(yán)格責(zé)任落實，嚴(yán)查隱患漏洞，堅定不移實現(xiàn)年終安全生產(chǎn)。

結(jié)合年終安全生產(chǎn)實際，這個礦始終秉承“安全紅線意識和底線思維”，深入開展“企業(yè)度難關(guān)，我們怎么辦”形勢任務(wù)教育大討論活動，積極引導(dǎo)干部職工正確處理好安全與效益、安全與生產(chǎn)的關(guān)系，嚴(yán)格執(zhí)行 “大快嚴(yán)”“五 ..