笑看今朝

興隆莊礦消防中隊學(xué)練技能保平安 http://www.ykjt.cn/xwsx/pic/attachement/jpg/site6/20170531/002324815c061a986b9551.jpg
興隆莊礦消防中隊堅持從難、從嚴、從實戰(zhàn)需要出發(fā)，組織實戰(zhàn)化練兵比武訓(xùn)練，開展全員崗位練兵活動，進一步提高消防干警的身體素質(zhì)和滅火、搶險救援能力，確保隊伍“拉得出、打得贏”，筑牢礦井消防安全防線。（謝紅玲  楊中強）
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興隆莊礦在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育方式、豐富學(xué)習(xí)教育內(nèi)容、確保學(xué)習(xí)教育效果，有力推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。

該礦進一步創(chuàng)新“兩學(xué)一做”黨課內(nèi)容，由黨支部書記或相關(guān)人員講授黨章黨規(guī)、礦井當(dāng)前形勢任務(wù)、重要講話、先進典型等內(nèi)容，并運用身邊事例、現(xiàn)身說法，互動交流、答疑釋惑，增強黨課的吸引力和感染力。發(fā)揮微信、QQ群作用，定期上傳“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)資料、廉政紀律等知識，方便居住分散的離退休黨員及時、全 ..

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“安全監(jiān)控系統(tǒng)升級改造后，可以將各業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)通過圖形顯示系統(tǒng)實現(xiàn)“一礦一圖”信息顯示，從而方便煤礦用戶更直觀、便捷地了解井下情況，進行井下聯(lián)動報警、應(yīng)急救援與指揮，這是集團公司的重點科研項目！”興隆莊礦調(diào)度信息中心的王磊激動地向筆者介紹，他已經(jīng)從事煤礦信息化工作13年了，對礦井?dāng)?shù)字化礦山建設(shè)的變化了如指掌。
讓王磊夸贊的這個創(chuàng)新項目是KJ9 ..

 
興隆莊礦圍繞安全執(zhí)行力和落實力，分層次、分專業(yè)、分崗位全面細化安全責(zé)任，切實做到時時、處處、事事有人負責(zé)，人人履責(zé)到位、落實到位，促進安全執(zhí)行能力實現(xiàn)新提升。

深化安全管控體系。該礦健全完善安全管理制度、安全技術(shù)標(biāo)準規(guī)范、安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全規(guī)程措施，明確礦、單位和班組三級安全職責(zé)定位，強化安全層次化、專業(yè)化管控，形成安全事事有標(biāo)準、事事有人管的良好局面，做到依法依規(guī)治礦管安、依靠制度管人管事。堅持“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé) ..

  5962702017-05-19 16:15:46.0朱琳興隆莊礦安全警示教育活動入腦入心6366煤炭產(chǎn)業(yè)新聞時訊http://www.ykjt.cn/xwsx/pic/attachement/jpg/site6/20170519/002324815c061a88efd33c.jpg/enpproperty-->http://www.ykjt.cn/xwsx/pic/attachement/jpg/site6/20170519/002324815c061a88efd33c.jpg
“手頭的活一緊，僥幸心理占了上風(fēng)，安全弦就松了下來，這次的大討論活動很有必要，也很及時……”這是興隆莊 ..

職工公寓溫馨休息室“開張營業(yè)”
    近日，經(jīng)過后勤服務(wù)中心職工公寓女工半個月的努力，她們精心裝飾的兩間女工溫馨休息室“開張營業(yè)”啦！
  據(jù)了解，該單位女工占總?cè)藬?shù)的95%以上，為了保障女職工特殊時期的正常生理保障，該單位積極響應(yīng)礦女工委的要求，在原有的女職工休息室的基礎(chǔ)上，按照“舒適愉悅”的標(biāo)準，自己動手重新進行了布置，進一步滿足員工休息所需。
  走進休息室，處處洋溢著家的溫馨。墻面不僅干凈整潔、女工們還用“ ..

　　
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　　5·12國際護士節(jié)到來之際，興隆莊礦醫(yī)護人員到井口開展“送健康送溫暖”義診活動。
　　活動現(xiàn)場，醫(yī)護人員為礦工們測量血壓、聽診、講解冠心病、糖尿病、骨質(zhì)疏松癥等常見病、慢性病健康知識，發(fā)放《居民常見病保健手冊》健康宣教資料，使礦工們進一步了解疾病預(yù)防知識，增強自我保健意識。醫(yī)護人員紛紛表示，“護士節(jié)不僅僅是為了紀念自己的節(jié)日 ..

　　興隆莊礦黨委牢牢牽住“創(chuàng)新”這個“牛鼻子”，通過創(chuàng)新班子建設(shè)、支部建設(shè)和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，推動黨建工作向務(wù)實求新轉(zhuǎn)變，把黨建“軟實力”轉(zhuǎn)化為礦井穩(wěn)步持續(xù)發(fā)展的“硬保障”。

　　班子建設(shè)堅強有力。該礦始終堅持把加強政治理論學(xué)習(xí)作為首要政治任務(wù)，充分發(fā)揮中心理論學(xué)習(xí)的“引領(lǐng)”作用，學(xué)習(xí)制度做到了組織健全、制度完善、落實有力，學(xué)習(xí)有計劃、有記錄、有中心議題，黨委中心組學(xué)習(xí)成員出勤率達96%以上。修訂完善了《黨政聯(lián)席會議事制度》、《黨 ..

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在興隆莊礦，一群有激情、夢想、創(chuàng)造力的年輕人，基于煤礦職工的緣分和出于對礦山的熱愛走到了一起，立足于煤炭企業(yè)，立足于兗礦拍攝出更多更好的屬于煤礦人、兗礦人自己的片子……
這就是興隆莊礦的爍光微電影團隊，團隊主要成員由該礦七名職工構(gòu)成，其中五名男成員是井下一線職工，兩名女成員分別在地面單位，爍光工作室本著資金節(jié)約的情況下，由團隊成員自己裝修 ..

《安全永記于心》


甲：春末，我曾在歸家的途中，漫步在郁郁蔥蔥的興隆山下，嗅到過一絲槐花的香氣，我知道那是五月的初吻。
乙：春風(fēng)徐來，曲徑通幽的興明湖畔上水波蕩漾，岸邊的垂柳搖擺著輕柔的枝條，洋溢著春的氣息。
甲：就在這風(fēng)景如畫的風(fēng)景里，曾經(jīng)有人問過我一個耐人尋味的問題：安全是什么？
乙：我對他形象地比如：安全像這湖邊的柳樹，在春風(fēng)中發(fā)芽，把根深埋在地下。
甲：我還想說，安全像這雕梁畫棟的亭子，任它風(fēng)吹雨打 ..

興隆莊礦緊緊圍繞安全生產(chǎn)中心工作，激發(fā)班組建設(shè)活力，提高班組自主管理能力，促進礦井安全生產(chǎn)。

該礦摒棄死板教條的學(xué)習(xí)培訓(xùn)模式，想方設(shè)法增強趣味性，提高吸引力。針對青年職工，利用微信、QQ群等載體，創(chuàng)新開展遠程“小講臺”活動，將上級精神、事故案例、培訓(xùn)課件等發(fā)到群內(nèi)，便于職工業(yè)余學(xué)習(xí)、互動交流。為方便年齡偏大的職工學(xué)習(xí)，他們制作印發(fā)安全生產(chǎn)“口袋書”，便于隨時隨地學(xué)習(xí)安全知識、掌握安全技能。班后會開展自我“找茬”和相互“找茬”活動，每名 ..

興隆莊礦把消除思想隱患，強化現(xiàn)場動態(tài)管理和安全環(huán)保工作作為工作重點，強化措施，細化責(zé)任，預(yù)防潛伏“病毒”，升級防護“軟件”，用好安全“指揮棒”，擰緊安全生產(chǎn)“閥門”，推動礦井安全平穩(wěn)發(fā)展。

消除思想隱患。該礦不斷加強安全警示教育，切實吸取事故教訓(xùn)，強化管理責(zé)任落實，確保礦井整體工作安全穩(wěn)定。各管理人員明確工作職責(zé)，嚴格落實崗位責(zé)任，根據(jù)現(xiàn)場動態(tài)變化，提高應(yīng)變能力，合理界定職責(zé)分工，加強相互溝通協(xié)調(diào)，杜絕推諉扯皮現(xiàn)象，不斷提高工作執(zhí)行 ..

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興隆莊礦建立“一幫一”幫扶檔案，落實幫扶對象、時間、目標(biāo)，通過師傅對徒弟的言傳身教，手把手的傳幫帶，青年職工理論知識和實踐操作能力得到“雙提升”，大大縮短了成長周期�！皫头鲂≌n堂”成為該礦職工素質(zhì)提升的快速通道。(范鳳霞 王冰)

   
興隆莊礦將煤質(zhì)管理作為提質(zhì)降本增效工作的重要抓手，牢固樹立“保煤質(zhì)就是保市場，抓煤質(zhì)就是抓效益”的理念，堅持源頭抓起、過程控制、洗選調(diào)控，鞏固“三零”工程成果，確保提質(zhì)增效。

該礦針對井下條件復(fù)雜，大塊矸石、異形雜物多的實際，加強作業(yè)流程管控，合理控制生產(chǎn)節(jié)奏，把雜物撿拾過程中的安全作為管理重點，及時將異形雜物進行拍照留存，以便從源頭徹底解決此類問題。根據(jù)礦井煤質(zhì)變化，嚴格采制化管理，做到學(xué)標(biāo)準、精操作、報準確。 ..

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“一卡在手”安全無憂

“井下的工友們隨身攜帶這個應(yīng)急處置卡，非常實用，按照上面的流程內(nèi)容，再也不擔(dān)心遇到緊急情況后該如何進行正確處置防范了�！�4月19日，山東兗礦集團興隆莊礦綜采一區(qū)職工溫虎，在井口候罐室向記者展示該單位10306工作面應(yīng)急處置卡。
今年以來，興隆莊礦不斷深化安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作，針對井下崗位人員不同工種，分別把印 ..

   
興隆莊礦創(chuàng)新黨建工作思路，探索以黨建信息化推動黨組織建設(shè)的新路子，以“黨建智慧平臺”為依托，建立黨建工作交流群，以信息化、網(wǎng)絡(luò)化的方法推進從嚴治黨、加強黨員教育、更好地服務(wù)黨員和群眾，讓黨建工作進入“數(shù)字時代”。

“互聯(lián)網(wǎng)+”搭建掌上“大平臺”。這個礦充分利用網(wǎng)絡(luò)，積極建立黨委、黨支部、黨員三級“黨建+”平臺。黨委建立“和諧興隆”黨建微信平臺，設(shè)立黨建之窗、政策解釋、行業(yè)動態(tài)、礦井新聞、先模風(fēng)采、宣傳教育、生活服務(wù) ..

   
興隆莊礦牢固樹立“省下的就是賺來的”節(jié)約理念，提升全員節(jié)約意識，從細節(jié)入手，從點滴抓起，營造勤儉節(jié)約全員行動的良好氛圍。

該礦利用安全例會、職工學(xué)習(xí)日、班前班后會等形式向職工講明深挖內(nèi)潛、降本增效的重要性。在礦電視臺、大屏幕、井口電子屏幕循環(huán)播放勤儉節(jié)約小常識、小竅門，引導(dǎo)職工養(yǎng)成日常節(jié)約的好習(xí)慣。同時，大力倡導(dǎo)“舉手之勞”的工作態(tài)度和工作方式，號召廣大職工節(jié)約材料，從一點一滴開始，讓勤儉節(jié)約的意識根植于職工心中 ..

   
興隆莊礦突出安全風(fēng)險評估體系的塑造，大力推動安全管理由防事故向控風(fēng)險轉(zhuǎn)變、由過程防治向源頭預(yù)防轉(zhuǎn)變，全力打造安全防控新格局。

超前預(yù)控多維度。該礦圍繞全局，突出前瞻性，著力做好“抓系統(tǒng)、查隱患、防事故”工作，既要各司其職，又要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。各采煤區(qū)隊根據(jù)工作面實際，及時調(diào)整施工方案，嚴格執(zhí)行規(guī)程措施，全面評估現(xiàn)場風(fēng)險，做好現(xiàn)場隱患排查，提高設(shè)備檢修質(zhì)量，嚴格支架初撐力考核，加強現(xiàn)場頂板管理，提高施工質(zhì)量，確保安全生產(chǎn) ..

【兩學(xué)一做】興隆莊礦個性定制黨員學(xué)習(xí)“微課堂” 互聯(lián)網(wǎng) 2017-04-03 5924442017-04-03 16:06:28.0范鳳霞【兩學(xué)一做】興隆莊礦個性定制黨員學(xué)習(xí)“微課堂”6366煤炭產(chǎn)業(yè)新聞時訊http://www.ykjt.cn/xwsx/pic/attachement/jpg/site6/20170403/002324815c061a4c4c4854.jpg/enpproperty-->h ..