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2013-10-15

兗礦集團(tuán)南屯礦雙葉工貿(mào)公司開“藥方”洗“污垢” 捋順安全弦

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南屯礦雙葉工貿(mào)公司結(jié)合安全思想隱患漏洞自查活動,及時開出安全“藥方”,切實(shí)“洗去”部分員工思想意識中存在的安全生產(chǎn)意識淡薄、思想松懈的“污垢”, 著力把職工塑造成想安全、會安全、能安全的本質(zhì)安全人。 S)ilX;ogi+  
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該公司牢固樹立“思想上的隱患是最大的隱患”這一理念,從加強(qiáng)職工安全思想意識入手,不斷增強(qiáng)職工的安全生產(chǎn)責(zé)任意識,將近期同行發(fā)生各種事故收集成冊、打印成卡片,在班前、班后會上,組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí),讓班組職工內(nèi)心深處認(rèn)識到大多事故都是“三違”惹得禍,告誡班組成員只要“三違”,不出事是偶然,發(fā)生事故是必然,從而引導(dǎo)職工樹立正確的安全思想,提高安全意識,規(guī)范操作行為。讓安全生產(chǎn)責(zé)任意識根植固化于職工的思想上,落實(shí)到實(shí)際工作中,真正做到入腦、入心、入行。 (?tv/>-  
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該公司針對現(xiàn)場隱患排查,要求各車間組織職工認(rèn)真開展安全隱患自查自糾,對查出的安全隱患按照大小進(jìn)行分類,明確責(zé)任人,限期整改,做到小隱患不過班,大隱患不過天,使隱患消除程序化。同時,充分發(fā)揮群監(jiān)員、青監(jiān)崗的作用,對每月查出的“三違”、隱患,上報(bào)到當(dāng)月安全例會中,對隱患處理實(shí)行分級負(fù)責(zé),層層反向追究責(zé)任,推動隱患排查由事故問責(zé)向隱患問責(zé),結(jié)果問責(zé)向過程問責(zé)的轉(zhuǎn)變,促進(jìn)公司安全平穩(wěn)發(fā)展。(沈淑惠) Z!M,|K+H  
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