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2013-10-15

兗礦集團鮑店礦掘進一區(qū)精心選樹典型帶動職工創(chuàng)先爭優(yōu)

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鮑店礦掘進一區(qū)著眼于區(qū)隊安全高效發(fā)展需求,精心選樹培育先進典型,注重發(fā)揮典型人物的示范帶動作用,帶動職工創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒。 } C_l8  
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這個工區(qū)定期組織開展“我身邊的榜樣人物”評選活動,積極深入挖掘和培育各類典型,釋放榜樣的力量。評選活動以隊為單位,每隊以當年以來五好職工得分優(yōu)勝者為入選基礎(chǔ),再根據(jù)個人工作成績和綜合技能表現(xiàn)情況,由班組職工推選,隊長審核,區(qū)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督,分別評選出愛崗奉獻、安全績效、善學(xué)成才、創(chuàng)新創(chuàng)效和節(jié)支降耗方面的榜樣。組織評選出的榜樣人物與職工開展面對面談心交流活動,讓榜樣人物分別結(jié)合參加工作以來的所見、所思、所想,將自己平時積累的工作經(jīng)驗和心得體會與職工進行廣泛交流,充分發(fā)揮典型榜樣的示范作用,號召全區(qū)職工認真對照身邊涌現(xiàn)出的榜樣,查找自身差距,珍惜崗位,踏實工作,樹立“干一行、愛一行”的敬業(yè)精神,掌握過硬的工作能力,努力創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒。 >!'lU5hzu(  
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這個區(qū)將推選出的典型榜樣事跡材料匯編成冊,在全區(qū)組織學(xué)習(xí)推廣,通過宣傳發(fā)動、教育引導(dǎo)、制度激勵,積極營造“比學(xué)趕幫超”的濃厚氛圍,引導(dǎo)全區(qū)職工本著“學(xué)中干、干中練、練中精”的原則,不斷學(xué)習(xí)提升理論素質(zhì)與實踐操作能力,積極參與崗位練兵、技術(shù)比武活動,爭當崗位技術(shù)能手,積極參與五小革新、崗位創(chuàng)效、合理化建議征集活動,爭做安全生產(chǎn)標兵。同時,積極發(fā)揮典型榜樣對后進職工的傳幫帶作用,組織開展以帶思想、帶作風、帶業(yè)務(wù)、帶紀律、保安全為主要內(nèi)容的結(jié)對子幫扶和導(dǎo)師帶徒活動,促進了職工隊伍綜合素質(zhì)的整體提高。(劉 濤) WnO$UlUd  
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