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2013-10-16

兗礦集團南屯礦基建辦找準“切入點”提高班組管理水平

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南屯礦基建辦從“正確引導(dǎo)、化解矛盾、樹立典型”入手,提高班組管理水平,增強班組的凝聚力,促進礦井和諧發(fā)展。 <k0 S*;o7  
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該單位做好班組建設(shè)宣傳教育工作,尤其是礦井發(fā)展的形勢、上級的政策、管理辦法、工作任務(wù)等,引導(dǎo)班組建設(shè)樹立正確的發(fā)展方向,激發(fā)班組建設(shè)發(fā)展的工作動力。同時,領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常與班組長、班組成員進行工作交流,了解班組長和班組工作中存在的問題和差距,利用有效方式,給予工作的指導(dǎo)和幫助,解決班組協(xié)調(diào)問題的“良方”,使其健康發(fā)展,推進班組建設(shè)。 ~TKw)"bZ;/  
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該單位領(lǐng)導(dǎo)對班組之間、班組成員之間,極容易出現(xiàn)這樣那樣的小“磨擦”,及時盯上,解“疙瘩”,破難題,消除分歧,化解矛盾。有效促進了班組工作的凝聚力和吸引力,杜絕了安全事故的發(fā)生。 tE+^Mf)+  
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該單位積極發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型,宣傳推廣典型。用典型引路,建立典型激勵機制,促進班組建設(shè)健康發(fā)展。同時,該單位還積極創(chuàng)新班組工作的競賽辦法和載體,尤其在班組團結(jié)方面加大考核力度和比例,讓和諧班組建設(shè)突出特色,增強班組成員的團結(jié)意識,為促進基建管理水平更上一臺階打下了基礎(chǔ)。(范秀萍) w,=hv J3  
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