笑看今朝

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南屯礦選煤廠充分利用早調(diào)度會(huì)、班前班后會(huì)等形式，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)會(huì)議精神，動(dòng)員全廠干部職工以高度的責(zé)任感和警惕性，咬住目標(biāo)，承壓奮進(jìn)，形成“戰(zhàn)危機(jī)、渡難關(guān)、保安全、促發(fā)展”的強(qiáng)大合力，確保實(shí)現(xiàn)2013年安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)。 .u(9c fl  
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該廠強(qiáng)化安全警示教育，通過典型事故案例展、“三違”職工現(xiàn)身說法等形式，用發(fā)生在身邊的鮮活的案例來教育引導(dǎo)職工牢固樹立“違章就是違法、違法就是犯罪”的思想觀念，不斷增強(qiáng)做好安全工作的自覺性、主動(dòng)性和積極性。認(rèn)真做好安全不放心人的排查，各車間建立職工健康檔案臺(tái)賬，每班前由值班人員通過“望、聞、問、切”的方式，查看出勤人員的身體狀況，凡精神不振、身體不適的一律不許上崗。同時(shí)從嚴(yán)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部24小時(shí)值班和下現(xiàn)場查隱患制度，要求廠及車間兩級管理人員，每天深入生產(chǎn)現(xiàn)場，隨時(shí)解決生產(chǎn)中的安全隱患和各類問題，對下現(xiàn)場所經(jīng)路線、崗點(diǎn)實(shí)行包保承諾，對下現(xiàn)場次數(shù)不夠、巡崗區(qū)域發(fā)生安全問題的、或在巡崗中不作為的，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度。對特殊時(shí)期發(fā)生的“三違”、安全隱患以及違反勞動(dòng)紀(jì)律的職工，一律按照“四不放過”的原則，從重從快進(jìn)行處理，使職工深刻牢記“安全是最大節(jié)約、事故是最大浪費(fèi)”，在職工中普遍樹立“安全就是效益”的意識(shí)。同時(shí)，該廠加嚴(yán)格落實(shí)“三無一不準(zhǔn)”的檢修規(guī)定，加大設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)力度，保證設(shè)備安全高效運(yùn)轉(zhuǎn)；繼續(xù)深化技術(shù)革新，加快帶式壓濾機(jī)調(diào)試、跳汰機(jī)排料系統(tǒng)技術(shù)改造等項(xiàng)目，努力創(chuàng)造生產(chǎn)效益最大化，為全年洗煤生產(chǎn)任務(wù)的完成奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。（薛忠蕊） 6 ,uLXj3kL  
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