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2013-10-28

鐵運處機(jī)務(wù)段注重細(xì)節(jié)促職工思想提升

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兗礦集團(tuán)鐵運處機(jī)務(wù)段檢修車間以教育為抓手，結(jié)合實際工作緊摳細(xì)節(jié)，調(diào)整管理方式，優(yōu)化工作流程，確保運輸穩(wěn)定，促生產(chǎn)經(jīng)營全面提升。 \%Eem*%&  
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該車間在細(xì)節(jié)上下功夫，注重員工思想動態(tài)監(jiān)控、追蹤員工專業(yè)知識環(huán)比水平，抓教育促安全、民生雙贏。通過定期開展班組會，做好輿情監(jiān)控教育，深入了解員工想什么、缺什么、需要什么，做好記錄逐條解決。舉辦知識問答活動，在比賽中促進(jìn)員工學(xué)習(xí)，同時摸清員工隊伍知識掌握水平，利用學(xué)習(xí)會時機(jī)對員工薄弱點進(jìn)行“營養(yǎng)補充”，使其技術(shù)合格、安全提升。改變以往管理工作慣用套路，重點掌握合理化建議渠道信息反饋資源，結(jié)合工作實際和生產(chǎn)運輸任務(wù)，著重采用合理建議，使員工的思想貫穿于管理，堅持“以人為本”思想方針，以不拘一格的管理形式，實現(xiàn)員工自我管理意識來達(dá)到教育的最終目的。通過教育形勢的轉(zhuǎn)變、珍視細(xì)節(jié)決定成敗法則，該車間已形成良好的經(jīng)營氛圍，員工整體素質(zhì)提升，安全工作做到了切實有效，有力地保障了安全運輸。（田 亮） 9)'>dJw  
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