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2014-04-07

濟二礦踐行“三嚴三實”轉作風提素質

濟二礦認真落實習近平總書記在推進作風建設中提到的“三嚴三實”重要精神,以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭狠抓黨員干部作風建設,落實責任明底線,完善制度劃紅線,從嚴執(zhí)紀筑防線,嚴抓制度執(zhí)行,強化作風轉變,為礦井高質高效發(fā)展提供了強有力的政治保障。 VHMT~0&o-  
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這個礦在廣播、電視、網站開設專欄,開展學習“三嚴三實”活動,引導干部職工以更加堅定的政治信念、昂揚的精神狀態(tài)、扎實的工作作風投入到工作中。組織開展撰寫“三嚴三實”心得體會活動,進一步領會精神內涵,達到立足實際學以致用、轉作風強素質的效果。同時,不斷鞏固群眾路線教育實踐活動成果,持續(xù)強化作風建設,要求黨員干部在服務職工群眾中創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀,不斷加強作風建設監(jiān)督檢查力度,整治“慵懶散”行為,營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。 =P)Tohr#J0  
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這個礦深入開展“作風建設深化年”活動,組織黨員干部深入學習《黨章》和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等規(guī)定,開展理想信念、黨性黨風黨紀和廉潔從業(yè)教育,引導黨員干部筑牢拒腐防變的思想防線。深入開展“大督促、大督辦、大督查”活動,采取專項檢查、不定期抽查等方式,對各單位、部門制度執(zhí)行、勞動紀律、勤儉節(jié)約等情況進行動態(tài)督察、巡視,嚴抓黨員干部作風建設。針對部分干部職工中存在的小進即滿的工作作風,進一步完善《考勤制度》、《干部值班制度》,細化和完善干部的崗位職責,提高了工作效率。要求機關科室提高服務能力,扎扎實實為基層單位解難題、辦實事,對機關干部則要求改善服務態(tài)度,實行服務承諾考核制,月月考核,并將考評成績納入單位績效考核,進一步提升服務形象。(李勇) DTb9HznhC  
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