笑看今朝

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為充分調(diào)動和激發(fā)技能人才開展崗位練功、提升技術(shù)水平，在全礦營造“學(xué)技術(shù)、比技術(shù)、重技術(shù)”的良好氛圍，濟二礦在2014年工作會議上隆重表彰了在集團公司及礦第六屆技術(shù)比武中獲獎的“技術(shù)能手”，并對輔導(dǎo)教師和專業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了嘉獎，讓他們既得票子又得面子。 897{2)|NTH  
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濟二礦高度重視技能人才，采取物質(zhì)、精神、政治激勵措施，讓優(yōu)秀技術(shù)工人政治上有待遇、經(jīng)濟上得實惠、事業(yè)上有平臺，讓他們“名利雙收”。該礦重獎技術(shù)能手，對榮獲國家、省、市、公司等各級技能大賽名次的個人除上級獎勵外，礦上再進(jìn)行額外獎勵。對取得國家職業(yè)資格證書的中級工、高級工、技師、高級技師等，礦給予一次性獎勵并兌現(xiàn)工資待遇，每月還享受技能津貼。礦上還把技術(shù)比武、科技攻關(guān)“尖子”，作為評選各類先進(jìn)的主要人選，優(yōu)先考慮，對他們的事跡進(jìn)行挖掘，讓他們走上熒屏、走上舞臺，電視上有影、廣播上有聲、報紙上留名，使技術(shù)人才成為礦井的“香餑餑”。同時，該礦把各類業(yè)務(wù)技術(shù)比武優(yōu)秀選手和創(chuàng)新能手作為班組長和各級管理人員選用的主要人選，對有入黨要求的優(yōu)秀技術(shù)工人，在黨員發(fā)展中優(yōu)先作為納新對象。（李 美） y39Un:6:  
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