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2013-12-18

兗礦集團(tuán)東灘礦精鑄年終安全生產(chǎn)銅墻鐵壁

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針對年終歲尾生產(chǎn)任務(wù)繁重、職工思想活躍等諸多安全壓力,東灘礦創(chuàng)新培訓(xùn)形式,開設(shè)安全文化課堂鑄魂,警示教育課堂警心,素質(zhì)教育課堂強(qiáng)體,操作演示課堂健身,精鑄年終安全生產(chǎn)的銅墻鐵壁,全力沖刺第七個安全年。 .xug 4#*3  
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這個礦深化安全責(zé)任文化,大力倡導(dǎo)“生命至上、安全第一”的理念。組織職工、家屬和孩子聯(lián)合開展安全承諾、今日報平安等親情互動活動,班前播放親人安全叮囑錄音、組織職工面對全家福照片安全宣誓,在父母心、夫妻情、兒女愛的情感力量感染中增強(qiáng)安全意識。舉辦安全生產(chǎn)主題演講比賽、向一線員工贈送“安全毛巾”、“安全鞋墊”等活動,以強(qiáng)烈的視覺沖擊力把安全文化宣貫到職工心中。印發(fā)《“十個特殊時期”安全警示教育匯編》,進(jìn)區(qū)隊進(jìn)班組,逐級強(qiáng)化安全警示教育。收集整理省內(nèi)外和礦井近兩年來各類事故案例,分類上傳至安全教育培訓(xùn)系統(tǒng)供各單位下載學(xué)習(xí)。循環(huán)播放事故案例警示教育片,舉辦安全警示教育牌板展覽,認(rèn)真組織“敬畏生命”大討論,征集稿件75篇。以《典型事故案例匯編》和吉林八寶煤礦“3.29”瓦斯爆炸事故為素材,開展典型事故案例剖析,用血淋淋的事故警醒職工。 .{}`yji>q  
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這個礦突出培訓(xùn)對象差異化、培訓(xùn)內(nèi)容實用化、培訓(xùn)方式多元化,確保必知必會率達(dá)到100%。重點學(xué)習(xí)新頒《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評級辦法(試行)》,確保安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提檔升級。嚴(yán)格落實導(dǎo)師帶徒制度,為新工人安全健康成長創(chuàng)造良好環(huán)境。突出應(yīng)急避險知識的培訓(xùn),組織開展事故分析、事故預(yù)想和反事故演練活動,提高職工發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)問題的應(yīng)急能力。充分利用教培實踐模擬訓(xùn)練中心,開展模擬教育培訓(xùn)。每月組織一次現(xiàn)場操作演示“大課堂”活動,演示人員分別從崗位工作環(huán)境描述、安全確認(rèn)、操作流程、應(yīng)急避災(zāi)等方面,展示具體、形象的典型示范動作,組織員工現(xiàn)場觀摩,讓員工學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo),形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍,有序推進(jìn)崗位標(biāo)準(zhǔn)流程操作。(時海東) :Ygn"<}'%  
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