笑看今朝

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南屯礦以“解放思想大討論”為依托，積極探索打破傳統(tǒng)思維有效方法，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，提高安全培訓(xùn)效果和廣大干部職工綜合素質(zhì)，確保礦井健康平穩(wěn)發(fā)展。 0Yi/z+ #V  
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他們強化區(qū)隊、班組安全技術(shù)培訓(xùn)，加強崗前培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)等常規(guī)性教育，借助安全活動提高職工的整體安全技術(shù)素質(zhì)。堅持干部、職工同培訓(xùn)、同考試、同獎懲“三同時”制度，發(fā)揮勞模和技術(shù)能手的作用，開展導(dǎo)師帶徒、技術(shù)比武等活動，把礦培訓(xùn)內(nèi)容進行重新優(yōu)化和分解，確保職工輕松學(xué)習(xí)，切實提高職工安全素質(zhì)，實現(xiàn)由能干到會干再到創(chuàng)新的轉(zhuǎn)變。 'I>y?I3  
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他們打破傳統(tǒng)培訓(xùn)方式，實施流動式課堂，把礦級培訓(xùn)與區(qū)隊、班組培訓(xùn)有機結(jié)合、資源共享，以崗位必知必會、崗位操作、技能訓(xùn)練為培訓(xùn)重點，強化教育培訓(xùn)，建立“現(xiàn)場培訓(xùn)實踐基地”，對每名職工上崗前實施現(xiàn)場實踐教學(xué)。以解放思想，更新觀念為突破口，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)模式，深化事故案例、安全警示和形勢任務(wù)“三項”教育，每月利用工班長例會等形式，進行反面典型公開剖析、案例分析警示，深化全員安全培訓(xùn)。今年以來組織各層次安全培訓(xùn)3636人次，“必知必會”抽考3100人次，持證上崗率100％，為礦井健康平穩(wěn)發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。(于瑞生) xZ%AB  
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