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2013-05-24

兗礦集團機廠“實”字當(dāng)頭改作風(fēng)勤儉節(jié)約促發(fā)展

機電設(shè)備制造廠從精簡會議活動、精簡文件簡報、規(guī)范檢查接待、厲行勤儉節(jié)約、改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面入手,以“實”字當(dāng)頭,做到目標(biāo)實、措施實、成效實,積極踐行落實上級規(guī)定,推動企業(yè)“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)”高質(zhì)高效發(fā)展。 (JHO6AM e  
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該廠結(jié)合中央八項規(guī)定、省委《八項實施辦法》和集團公司《關(guān)于改進工作作風(fēng)、厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的暫行規(guī)定》通知,制定下發(fā)《關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、增強執(zhí)行力的實施意見》。從貫徹落實精神、精簡會議活動、規(guī)范職務(wù)消費等方面,提出了15項規(guī)定,要求廠屬各單位加強宣傳教育,強化輿論引導(dǎo),積極落實“一崗雙責(zé)”。廠領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格按照廠文件要求,提高認(rèn)知水平,帶頭發(fā)揚好作風(fēng),率先垂范、令行禁止,嚴(yán)剎不良風(fēng)氣,確保集團公司若干規(guī)定在機廠“落地生根”。以《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《集團公司關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施辦法》、中央八項規(guī)定等作為黨員干部學(xué)習(xí)重點,讓其精神實質(zhì)深入到廣大黨員干部心中,指導(dǎo)黨員干部的日常行動。通過教育引導(dǎo)轉(zhuǎn)變黨員干部的思想觀念,提升認(rèn)知水平,從而為做好廉潔從業(yè)工作奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。 x;On~:BF  
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該廠紀(jì)委認(rèn)真開展各種活動,注重對黨員干部的監(jiān)督考核工作,在實踐中逐漸完善了各種規(guī)章制度,為拒腐防變提供了健全的制度保障。全面推行廉潔自律承諾制度,每年堅持把廠屬副科級以上干部和重點崗位人員列入廉潔自律承諾范圍,下發(fā)通知,要求廠屬各單位根據(jù)通知內(nèi)容,聯(lián)系自身實際,制定廉潔承諾書,以支部、部室為單位,面向職工群眾公開進行承諾。堅持每季度對副科級以上干部廉潔自律情況巡查,召開座談會,聽取各黨支部匯報。年底要求副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合全年任務(wù)、工作實際情況撰寫述職述廉報告,報告交至紀(jì)委監(jiān)察科備案保存。組織領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書,根據(jù)與上級公司簽訂的目標(biāo)責(zé)任書和廉潔自律若干規(guī)定,制定了2013年黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書,并與38名部室、基層單位黨政負(fù)責(zé)人進行了簽訂。對新聘任、提拔的干部進行廉政從業(yè)誡勉談話,要求各部門、單位負(fù)責(zé)人對調(diào)整到本單位重要崗位人員進行廉潔從業(yè)談話。建立風(fēng)險防控機制,按照上級要求制定了《廉潔風(fēng)險防控手冊》,要求廠屬副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部及重點崗位人員對標(biāo)防控、對標(biāo)管理,時常檢查個人廉潔從業(yè)情況,以“亮身份、照鏡子”,來查思想、凈面目,積極營造“風(fēng)清氣正、廉潔干事”的濃厚環(huán)境氛圍。 \O#HEN&Sb7  
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該廠改進作風(fēng),領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范、以身作則,做到說實話、干實事,立足服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工,實心實意幫助基層和生產(chǎn)一線工作,為職工群眾服好務(wù),當(dāng)好職工群眾的“勤務(wù)員”。領(lǐng)導(dǎo)班子成員下車間指導(dǎo)工作、調(diào)查研究,會議能簡則簡,能短則短,能合并的堅決合并,以簡化會期、簡化議程、簡化會場,嚴(yán)控會議時間,禁止印發(fā)紙質(zhì)書刊。清理規(guī)范廠內(nèi)檢查、評比、表彰,嚴(yán)控獎勵資金,狠剎招接待工作,認(rèn)真落實集團公司關(guān)于業(yè)務(wù)招待管理的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行招待審批、招待標(biāo)準(zhǔn)和費用報銷等規(guī)定,從嚴(yán)控制外部接待工作,對外接待一律在集團公司規(guī)定的內(nèi)部餐廳,不上高檔菜肴、不上高檔酒水。對于一般性工作接待,一律到內(nèi)部食堂吃份餐。辦公人員嚴(yán)格實行“無紙化”辦公,充分發(fā)揮辦公自動化系統(tǒng)和信息平臺作用,除特殊要求外,內(nèi)部的紙質(zhì)材料不在批量印制。加強了網(wǎng)絡(luò)、辦公電話管理,該并網(wǎng)的并網(wǎng),該串線的串線,大力節(jié)約可控費用。 d|%f0V q/  
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該廠紀(jì)委認(rèn)真履行職責(zé),加強監(jiān)督監(jiān)察,對有苗頭性、傾向性領(lǐng)導(dǎo)干部采取早提醒、早預(yù)防,認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。公布舉報電話、舉報郵箱,組織開展暗訪活動,針對領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏對作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性認(rèn)知不足,黨員干部在職工群眾中的形象不佳等問題,進行了談話。(高 磊) Aq^+r~F  


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