笑看今朝

濟二礦牢固樹立“發(fā)展要依靠職工、發(fā)展是為了職工”的思想，按照“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，以發(fā)展和諧勞動關(guān)系為主線，以建立健全利益協(xié)調(diào)、訴求表達、矛盾調(diào)處和權(quán)益保障機制為途徑，以解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點，不斷深化民主管理水平，促礦井和諧穩(wěn)定發(fā)展。 +4~JQ\0"U  
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這個礦認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，對重大事項、重要決策均在黨政聯(lián)席會上研究，確保決策的科學化和民主化。嚴格執(zhí)行平等協(xié)商和廠務(wù)公開制度，圍繞礦重大決策和職工關(guān)心的熱點、難點問題，及時召開集體協(xié)商會議進行討論，并提交職代會審議。加強以職代會為基本形式的民主管理規(guī)范化建設(shè)，對代表們提出的議案明確承辦部門及時落實，保證職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)、決策權(quán)，維護職工的民主權(quán)利和切身利益。健全績效考評體系，完善內(nèi)部收入分配方法，提高采掘結(jié)算單價、輔助和后勤單位獎勵標準，努力提高職工收入水平。突出抓好廠務(wù)公開民主管理工作的標準化、規(guī)范化建設(shè)及考核，增強職工民主管理意識。 O@`&dX~  
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這個礦不斷健全完善工會幫扶救困機制，堅持把黨政所需、職工所急和工會所能結(jié)合起來，把群體收益與個體受助結(jié)合起來，把人文關(guān)懷與物質(zhì)幫助結(jié)合起來，積極探索幫扶工作的新載體、新手段，推動機制的經(jīng)常化、制度化、長效化。深化勞動關(guān)系和諧礦井建設(shè)活動，建立健全協(xié)調(diào)勞動關(guān)系機制，抓好勞動爭議調(diào)解制度的執(zhí)行、考核、獎懲和法律援助，切實發(fā)揮好礦、車間、班組三級勞動爭議調(diào)解組織作用，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。大力開展“職工之家”建設(shè)活動，堅持建家工作重心下移，突出加強區(qū)隊、車間“職工小家”建設(shè)，夯實建家基礎(chǔ)，不斷賦予建家新內(nèi)容，拓展新領(lǐng)域、注入新活力，促礦井和諧穩(wěn)定發(fā)展。(來源：兗礦集團網(wǎng)  孔 斌） Ds#_jc