笑看今朝

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濟(jì)三礦以開(kāi)展“三查三反”活動(dòng)為載體，嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司安全追究問(wèn)責(zé)“五項(xiàng)硬性規(guī)定”，提升思想境界，強(qiáng)化措施保障，重心下移、手心向下、貼近現(xiàn)場(chǎng)，深入查找各類安全隱患，確保排查到位、發(fā)現(xiàn)及時(shí)、整改有力。 +uw52aQM/  
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該礦牢固堅(jiān)守安全“紅線”，樹(shù)立“安全是干部的第一責(zé)任和政治生命、是職工的最大福利、是礦井生存發(fā)展之本”的政治意識(shí)，樹(shù)立“敬畏生命、敬畏法律、敬畏職責(zé)”的人本意識(shí)，樹(shù)立“安全任務(wù)時(shí)刻都艱巨、安全頭腦時(shí)刻都清醒、安全工作時(shí)刻都第一”的憂患意識(shí)，克服思想上的麻痹、管理上的弱化、作風(fēng)上的漂浮等不良傾向。健全完善“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”責(zé)任體系，嚴(yán)抓各級(jí)安全責(zé)任剛性考核，對(duì)各類違章違規(guī)現(xiàn)象一律“零容忍”；對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部跟班盯崗，出現(xiàn)問(wèn)題，一律實(shí)施“倒查追責(zé)”；對(duì)安全瀆職失職行為，不管職位有多高、功勞有多大，一律“一票否決”；對(duì)各類安全突出問(wèn)題和事故，一律“四不放過(guò)”，從嚴(yán)分析，從嚴(yán)問(wèn)責(zé)，確保問(wèn)題原因水落石出，責(zé)任追究有切膚之痛，吸取教訓(xùn)刻骨銘心。 :kw]k\5,  
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該礦認(rèn)真組織開(kāi)展安全隱患全面排查、“百日安全攻堅(jiān)行動(dòng)”和“規(guī)范行為、標(biāo)準(zhǔn)操作、崗位達(dá)標(biāo)”活動(dòng)，對(duì)查出的問(wèn)題拉出明細(xì)，明確專人負(fù)責(zé)、限定整改時(shí)間、嚴(yán)格過(guò)程督辦、強(qiáng)化考核問(wèn)責(zé)，做到嚴(yán)絲合縫、閉環(huán)管理，堅(jiān)決消除影響安全生產(chǎn)的各類突出問(wèn)題。加強(qiáng)安全綜合素質(zhì)和專業(yè)技能培訓(xùn)，把好現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全關(guān)口。抓好各類安全不放心人排查，嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)控措施和監(jiān)管責(zé)任，嚴(yán)禁不放心人員上崗作業(yè)。 ,DD ja%#J  
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該礦強(qiáng)化安全監(jiān)督檢查，堅(jiān)持“抓大不放小”，對(duì)各類問(wèn)題隱患從嚴(yán)督促、盯住不放，限期整改；對(duì)各類安全突出問(wèn)題，嚴(yán)格落實(shí)“紅黃牌”制度，從嚴(yán)掛牌督辦；對(duì)于小問(wèn)題、小隱患拓展反思、放大分析、防微杜漸，行之有效的新舉措，確保安全生產(chǎn)有序進(jìn)行。（宋瑞三） jAH6]I,u{  
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