笑看今朝

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南屯礦緊緊圍繞女職工崗位特點(diǎn)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的難點(diǎn)、重點(diǎn)，積極開展各類行之有效的崗位練兵、創(chuàng)新創(chuàng)效等活動(dòng)，全面提高女職工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)水平，在全礦女職工中形成了奉獻(xiàn)在崗位、拼搏在崗位、建功在崗位的良好氛圍。 {.kV3Li9/  
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崗位練兵提素質(zhì)。這個(gè)礦女工委大力開展“巾幗建功”競(jìng)賽，不斷提高女職工技術(shù)素質(zhì)。重點(diǎn)圍繞崗位技能、安全生產(chǎn)、美德文化、節(jié)支增效等四個(gè)方面開展“學(xué)、比、賽”活動(dòng)，鼓勵(lì)女職工立足崗位學(xué)專業(yè)，技術(shù)練兵練技能。利用“女職工業(yè)余學(xué)�！�、“女職工業(yè)余小課堂”等陣地, 采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”、辦班培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)視頻、學(xué)習(xí)共享等形式，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，構(gòu)建“三三三”制女職工業(yè)余學(xué)校辦學(xué)體系，開設(shè)“四個(gè)小課堂”，即：素質(zhì)提升小課堂、維權(quán)知識(shí)小課堂、美麗生活小課堂、技能提升小課堂。各基層單位不拘泥于固定形式，積極創(chuàng)新構(gòu)建良好的學(xué)習(xí)平臺(tái)和活動(dòng)空間、營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，雙葉公司舉辦“女職工綜合技能”培訓(xùn)班，對(duì)有關(guān)服裝生產(chǎn)工藝、企業(yè)管理等知識(shí)進(jìn)行理論和現(xiàn)場(chǎng)考核，提高女職工業(yè)務(wù)水平。職工澡堂開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)”，提高為一線職工服務(wù)的技能，獲得煤業(yè)公司“巾幗標(biāo)兵崗”稱號(hào)。同時(shí)繼續(xù)開展女職工讀書活動(dòng)、讀書筆記評(píng)比、家庭圖書角共建等活動(dòng)，全面提升了女職工綜合素質(zhì)。 H[A.4VlN/  
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創(chuàng)新創(chuàng)效顯身手。這個(gè)礦以技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新為重點(diǎn)，深入開展女工崗位創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，盤活崗位資源，挖掘崗位潛能，積極引導(dǎo)廣大女工從崗位點(diǎn)滴、小改小革、創(chuàng)新創(chuàng)效做起，緊緊圍繞礦井生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重點(diǎn)難點(diǎn)工作進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，努力實(shí)現(xiàn)崗位價(jià)值增值。高層公寓女工委開展?fàn)幃?dāng)“節(jié)約能手”活動(dòng)，女職工把住宿職工用壞的床單、被罩做成拖把或改成抹布，進(jìn)行重新改造利用，一年節(jié)約材料費(fèi)近三萬(wàn)元。機(jī)電安裝隊(duì)的女職工開展修舊利廢、回收復(fù)用活動(dòng)，回收電纜頭、快速接頭等，減少了不必要的浪費(fèi)。煤質(zhì)科針對(duì)每個(gè)崗位都制定了節(jié)支降耗方案，地磅班女職工在降低電腦系統(tǒng)故障率、化驗(yàn)工在減少化驗(yàn)不合格返工次數(shù)、避免用戶投訴等質(zhì)量事故發(fā)生方面取得明顯效果。職工澡堂公管室女職工為職工縫補(bǔ)工作服1000余件，回收紐扣800粒。供電工區(qū)礦燈維修工僅維修電池一項(xiàng)就節(jié)約2.4萬(wàn)元。(范培培) M"8mhci  
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