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2013-09-12

兗礦集團(tuán)濟(jì)三礦:職工群眾享用民主管理“套餐”

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濟(jì)三礦以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),積極發(fā)揮典型示范帶動(dòng)作用,持續(xù)完善礦務(wù)公開民主管理體系,加大對(duì)集體合同履行監(jiān)督檢查,聽取群眾意見,帶頭查擺問題,促進(jìn)了民主管理工作向縱深延伸,實(shí)現(xiàn)了職工群眾享用民主管理“套餐”,從源頭上維護(hù)了廣大職工的合法權(quán)益。 _jZj^&x;`  
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這個(gè)礦結(jié)合當(dāng)前實(shí)際,扎實(shí)組織開展“推動(dòng)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),促進(jìn)廠務(wù)公開民主管理工作”案例征集活動(dòng),及時(shí)總結(jié)各單位在認(rèn)真貫徹“依靠”方針,落實(shí)職工民主權(quán)力,維護(hù)職工合法權(quán)益,構(gòu)建和諧區(qū)隊(duì)、科室、班組方面的做法;掌握各單位規(guī)范運(yùn)行職代會(huì)制度,大膽運(yùn)用微博、微信等平臺(tái)強(qiáng)化科室、區(qū)隊(duì)、班務(wù)公開,認(rèn)真履行集體合同,爭(zhēng)創(chuàng)礦務(wù)公開民主管理示范單位等方面的探索實(shí)踐。 'U!f9cm_  
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這個(gè)礦認(rèn)真貫徹落實(shí)《企業(yè)民主管理規(guī)定》,不斷強(qiáng)化礦務(wù)公開管理體系運(yùn)行,對(duì)涉及礦井重大決策、生產(chǎn)經(jīng)營管理、職工切身利益、黨風(fēng)廉政建設(shè)四個(gè)方面23小項(xiàng)公開內(nèi)容的公開范圍、實(shí)現(xiàn)程序和責(zé)任部門進(jìn)行了規(guī)范,確保了礦務(wù)公開管理體系的正常運(yùn)行,逐步形成了公開事項(xiàng)一月一自檢、一季一上報(bào)、一季一考核、一年一審核、一年一評(píng)選“五個(gè)一”工作運(yùn)行機(jī)制,礦務(wù)公開民主管理工作科學(xué)化水平不斷提高。 sSr$1uo  
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同時(shí),這個(gè)礦積極實(shí)施“人性化”管理,關(guān)注礦井發(fā)展,關(guān)心職工生活, 聽取大家普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題以及廣大職工對(duì)工作生活的意見建議,傾力創(chuàng)建職工群眾滿意的溫馨家園,最大限度滿足職工利益訴求、生活需求、精神追求,全礦職工政治權(quán)益、經(jīng)濟(jì)權(quán)益、特殊利益得到進(jìn)一步維護(hù),極大激發(fā)了全員干事創(chuàng)業(yè)熱情,凝聚了礦井和諧發(fā)展的強(qiáng)大合力。(趙  森) s=l2]3t3  
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